logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
Làm thế nào để đánh giá năng lực nhân viên trong chương trình đào tạo nhân sự?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm thế nào để đánh giá năng lực nhân viên trong chương trình đào tạo nhân sự?

Posted on August 25, 2022October 11, 2022Author Hieu Nguyen
5 đặc điểm của một hệ thống đào tạo thành công tại doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 đặc điểm của một hệ thống đào tạo thành công tại doanh nghiệp

Posted on August 18, 2022September 13, 2022Author Trung Thành
5 điều hấp dẫn khiến nhân viên thích thú học tập trên hệ thống đào tạo trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 điều hấp dẫn khiến nhân viên thích thú học tập trên hệ thống đào tạo trực tuyến

Posted on August 10, 2022September 13, 2022Author Trung Thành
Làm thế nào để giữ chân những nhân viên có thực lực, tiềm năng?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm thế nào để giữ chân những nhân viên có thực lực, tiềm năng?

Posted on August 5, 2022February 6, 2024Author Hieu Nguyen
6 cách tối ưu nhất giúp doanh nghiệp cải thiện chất lượng đào tạo nhân lực 
CategoriesTruyền thông nội bộ

6 cách tối ưu nhất giúp doanh nghiệp cải thiện chất lượng đào tạo nhân lực 

Posted on August 2, 2022August 9, 2022Author Trung Thành
5 cách quản lý nhân sự giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn trong doanh nghiệp
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

5 cách quản lý nhân sự giúp nâng cao kỹ năng chuyên môn trong doanh nghiệp

Posted on July 29, 2022September 13, 2022Author Trung Thành
Tìm hiểu sơ đồ quy trình đào tạo nhân sự hiệu quả cho mọi tổ chức
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tìm hiểu sơ đồ quy trình đào tạo nhân sự hiệu quả cho mọi tổ chức

Posted on July 26, 2022October 21, 2024Author Hieu Nguyen
6 cách để đào tạo hội nhập nhân viên mới tại doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

6 cách để đào tạo hội nhập nhân viên mới tại doanh nghiệp

Posted on July 25, 2022August 9, 2022Author Hieu Nguyen
5 cách giúp nhân viên chủ động sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến elearning hiệu quả    
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 cách giúp nhân viên chủ động sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến elearning hiệu quả    

Posted on July 21, 2022August 9, 2022Author Trung Thành
5 câu hỏi dành cho doanh nghiệp trước khi xây dựng hệ thống học tập trực tuyến LMS 
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 câu hỏi dành cho doanh nghiệp trước khi xây dựng hệ thống học tập trực tuyến LMS 

Posted on July 14, 2022August 9, 2022Author Hieu Nguyen
5 cách để thúc đẩy nhân viên tham gia chương trình đào tạo và phát triển nhân lực
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 cách để thúc đẩy nhân viên tham gia chương trình đào tạo và phát triển nhân lực

Posted on July 14, 2022August 9, 2022Author Hieu Nguyen
Làm sao để đào tạo và phát triển nhân lực lâu năm?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm sao để đào tạo và phát triển nhân lực lâu năm?

Posted on July 12, 2022February 6, 2024Author Trung Thành
Kiến tạo đội ngũ tinh nhuệ với các bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Kiến tạo đội ngũ tinh nhuệ với các bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả

Posted on July 7, 2022July 15, 2022Author Trung Thành
Ứng dụng mô hình 5E khi đào tạo nhân sự trên hệ thống quản lý học tập
CategoriesTruyền thông nội bộ

Ứng dụng mô hình 5E khi đào tạo nhân sự trên hệ thống quản lý học tập

Posted on July 5, 2022July 19, 2022Author Hieu Nguyen
8 khoá học về kỹ năng mềm cho đào tạo nhân sự mà doanh nghiệp có thể triển khai
CategoriesTruyền thông nội bộ

8 khoá học về kỹ năng mềm cho đào tạo nhân sự mà doanh nghiệp có thể triển khai

Posted on July 5, 2022July 19, 2022Author Hieu Nguyen
Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp giữa thời đại 4.0
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp giữa thời đại 4.0

Posted on July 4, 2022July 15, 2022Author Trung Thành
Vì sao doanh nghiệp ngày càng đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Vì sao doanh nghiệp ngày càng đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến?

Posted on June 23, 2022July 6, 2022Author Trung Thành
4 cách đánh giá hiệu quả đào tạo quản lý nhân sự
CategoriesTruyền thông nội bộ

4 cách đánh giá hiệu quả đào tạo quản lý nhân sự

Posted on June 20, 2022July 6, 2022Author Hieu Nguyen
4 thách thức của quản lý nguồn nhân lực làm việc từ xa và giải pháp bạn nên biết
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

4 thách thức của quản lý nguồn nhân lực làm việc từ xa và giải pháp bạn nên biết

Posted on June 20, 2022July 6, 2022Author Hieu Nguyen
Tip xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy nhân viên làm trung tâm
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Tip xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy nhân viên làm trung tâm

Posted on June 14, 2022July 6, 2022Author Hieu Nguyen
Bí quyết đào tạo nhân viên mới hiệu quả và bài bản
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bí quyết đào tạo nhân viên mới hiệu quả và bài bản

Posted on June 14, 2022July 5, 2022Author Trung Thành
Giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên bằng nghệ thuật quản lý nhân sự
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên bằng nghệ thuật quản lý nhân sự

Posted on June 10, 2022July 12, 2022Author Hieu Nguyen
6 yêu cầu về một nền tảng đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp cần có 
CategoriesTruyền thông nội bộ

6 yêu cầu về một nền tảng đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp cần có 

Posted on June 8, 2022October 22, 2024Author Trung Thành
4 sai lầm phổ biến khi xây dựng chương trình đào tạo nhân sự
CategoriesTruyền thông nội bộ

4 sai lầm phổ biến khi xây dựng chương trình đào tạo nhân sự

Posted on June 6, 2022July 12, 2022Author Hieu Nguyen
“Bóc tách” những phương pháp quản trị nhân sự theo nguyên tắc Agile
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

“Bóc tách” những phương pháp quản trị nhân sự theo nguyên tắc Agile

Posted on June 3, 2022July 5, 2022Author Trung Thành
15 cách giúp thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

15 cách giúp thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên

Posted on May 30, 2022October 7, 2024Author Hieu Nguyen
5 giải pháp tối ưu để xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả năm 2024
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 giải pháp tối ưu để xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả năm 2024

Posted on May 30, 2022April 18, 2025Author Hieu Nguyen
Top 5 phần mềm học trực tuyến hiệu quả mà doanh nghiệp nên biết
CategoriesTruyền thông nội bộ

Top 5 phần mềm học trực tuyến hiệu quả mà doanh nghiệp nên biết

Posted on May 27, 2022July 5, 2022Author Trung Thành
Tại sao doanh nghiệp cần quan tâm đến sức khỏe của nhân viên?
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Tại sao doanh nghiệp cần quan tâm đến sức khỏe của nhân viên?

Posted on May 23, 2022June 27, 2022Author Hieu Nguyen
Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow vào mô hình quản trị nguồn nhân lực
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow vào mô hình quản trị nguồn nhân lực

Posted on May 23, 2022June 27, 2022Author Hieu Nguyen
Làm thế nào để giảm tỷ lệ nghỉ ngang của nhân viên mới?
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Làm thế nào để giảm tỷ lệ nghỉ ngang của nhân viên mới?

Posted on May 23, 2022June 27, 2022Author Hieu Nguyen
Hệ thống LMS là gì? 5 lợi ích nổi bật khi doanh nghiệp áp dụng LMS vào đào tạo nội bộ
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống LMS là gì? 5 lợi ích nổi bật khi doanh nghiệp áp dụng LMS vào đào tạo nội bộ

Posted on May 17, 2022June 27, 2022Author Trung Thành
Doanh nghiệp cần làm gì để quản lý kỳ vọng của nhân viên?
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần làm gì để quản lý kỳ vọng của nhân viên?

Posted on May 16, 2022June 27, 2022Author Hieu Nguyen
Bí quyết quản lý nhân viên làm việc kém hiệu quả?
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Bí quyết quản lý nhân viên làm việc kém hiệu quả?

Posted on May 16, 2022June 27, 2022Author Hieu Nguyen
8 cách quản lý nhân sự nâng cao hiệu quả làm việc nhóm
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

8 cách quản lý nhân sự nâng cao hiệu quả làm việc nhóm

Posted on May 16, 2022June 27, 2022Author Hieu Nguyen
Hệ thống đào tạo trực tuyến đã giúp lấp đầy “lỗ hổng” của đào tạo truyền thống như thế nào?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống đào tạo trực tuyến đã giúp lấp đầy “lỗ hổng” của đào tạo truyền thống như thế nào?

Posted on May 12, 2022June 27, 2022Author Trung Thành
Giải pháp giải quyết những sai lầm khi xây dựng bài giảng trong phần mềm học trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

Giải pháp giải quyết những sai lầm khi xây dựng bài giảng trong phần mềm học trực tuyến

Posted on May 6, 2022June 27, 2022Author Trung Thành
8 cách giúp văn hóa công ty trở nên tuyệt vời hơn trong năm 2024
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

8 cách giúp văn hóa công ty trở nên tuyệt vời hơn trong năm 2024

Posted on May 3, 2022August 21, 2024Author Hieu Nguyen
Chiến thuật quản lý nhân sự thế hệ Millennials hữu hiệu
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Chiến thuật quản lý nhân sự thế hệ Millennials hữu hiệu

Posted on April 29, 2022July 22, 2022Author Hieu Nguyen
3 cách đánh giá lợi tức đầu tư chương trình đào tạo nhân sự 
CategoriesTruyền thông nội bộ

3 cách đánh giá lợi tức đầu tư chương trình đào tạo nhân sự 

Posted on April 29, 2022June 27, 2022Author Hieu Nguyen
6 yêu cầu cơ bản đối với một nền tảng đào tạo trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

6 yêu cầu cơ bản đối với một nền tảng đào tạo trực tuyến

Posted on April 26, 2022June 27, 2022Author Trung Thành
Cách quản lý nhân tài chuyên môn cao hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Cách quản lý nhân tài chuyên môn cao hiệu quả

Posted on April 25, 2022May 16, 2022Author Hieu Nguyen
Làm sao để quản trị nguồn nhân lực theo mục tiêu và kết quả then chốt hiệu quả?
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Làm sao để quản trị nguồn nhân lực theo mục tiêu và kết quả then chốt hiệu quả?

Posted on April 25, 2022May 16, 2022Author Hieu Nguyen
5 lưu ý quan trọng khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 lưu ý quan trọng khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Posted on April 18, 2022May 16, 2022Author Trung Thành
Làm sao để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên?
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Làm sao để cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên?

Posted on April 18, 2022May 16, 2022Author Hieu Nguyen
Quản trị nguồn nhân lực độc đáo của Toyota: Thúc đẩy nhân viên “tự hành động”
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Quản trị nguồn nhân lực độc đáo của Toyota: Thúc đẩy nhân viên “tự hành động”

Posted on April 18, 2022October 10, 2024Author Hieu Nguyen
Các cách đầu tư vào nhân viên hiệu quả doanh nghiệp cần biết
CategoriesTruyền thông nội bộ

Các cách đầu tư vào nhân viên hiệu quả doanh nghiệp cần biết

Posted on April 15, 2022May 16, 2022Author Hieu Nguyen
Làm sao cải thiện vấn đề giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp?
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Làm sao cải thiện vấn đề giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp?

Posted on April 15, 2022May 16, 2022Author Hieu Nguyen
9 bước xây dựng training nhân sự chéo hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

9 bước xây dựng training nhân sự chéo hiệu quả

Posted on April 15, 2022March 15, 2024Author Hieu Nguyen
Phương pháp đào tạo chéo doanh nghiệp nào cũng nên biết
CategoriesTruyền thông nội bộ

Phương pháp đào tạo chéo doanh nghiệp nào cũng nên biết

Posted on April 14, 2022May 16, 2022Author Trung Thành
« Previous Page 1 … Page 15 Page 16 Page 17 Page 18 Page 19 … Page 21 Next »

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ