MGE
Image
Mạng Xã Hội Nội Bộ Dành Cho
Doanh Nghiệp & Tổ Chức
Gắn kết - Cùng Phát triển
img

MGE không chỉ là một mạng xã hội nội bộ mà còn là giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa số mạnh mẽ, tối ưu hiệu suất làm việc và nâng cao trải nghiệm nhân viên.

Sứ mệnh của MGE

MGE ra đời với sứ mệnh trở thành nền tảng kết nối toàn diện giữa nhân viên, tối ưu hóa giao tiếp nội bộ và thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức.
icon

Kết nối - Tạo ra một môi trường làm việc gắn kết

- Xóa bỏ khoảng cách giữa các phòng ban, giúp thông tin được chia sẻ nhanh chóng và minh bạch.

- Khuyến khích sự tương tác, trao đổi ý tưởng, nâng cao tinh thần làm việc nhóm.

- Xây dựng cộng đồng doanh nghiệp nơi mọi người cùng nhau học hỏi và phát triển.

icon

Tối ưu - Tăng cường hiệu suất làm việc

- Giúp doanh nghiệp số hóa quy trình nội bộ, giảm thiểu thời gian tìm kiếm thông tin.

- Hỗ trợ tổ chức công việc hiệu quả hơn với hệ thống quản lý nhóm, tài liệu và lịch trình.

- Cung cấp các công cụ phân tích giúp lãnh đạo đưa ra quyết định chính xác, dựa trên dữ liệu.

icon

Phát triển - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ

- Ghi nhận đóng góp của nhân viên, thúc đẩy động lực làm việc và tinh thần cống hiến.

- Hỗ trợ đào tạo nội bộ, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và phát triển sự nghiệp.

- Định hình một môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và bền vững.

MGE - Tạo gắn kết, song hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp
ImageImageImage

Doanh nghiệp của bạn đang gặp vấn đề gì?

Hệ thống Mạng Xã Hội Nội Bộ giúp doanh nghiệp giải quyết các rào cản lớn trong giao tiếp và vận hành nội bộ
  • img

    Giao tiếp kém hiệu quả giữa các phòng ban

  • img

    Thiếu gắn kết giữa nhân viên & doanh nghiệp

  • img

    Quản lý tài liệu nội bộ rời rạc

  • img

    Số lượng nhân viên lớn

  • 1

    Giao tiếp kém hiệu quả giữa các phòng ban

    Thông tin bị phân tán qua nhiều kênh. Chậm trễ trong việc truyền đạt thông tin quan trọng. Không có công cụ để cập nhật, theo dõi hoặc lưu trữ thông tin.
  • 2

    Thiếu gắn kết giữa nhân viên & doanh nghiệp

    Nhân viên làm việc rời rạc,Văn hóa doanh nghiệp không được truyền tải một cách rõ ràng và hiệu quả. Nhân viên không có kênh để thể hiện ý kiến, đóng góp hoặc đề xuất sáng kiến.
  • 3

    Quản lý tài liệu nội bộ rời rạc

    Nhân viên khó tìm kiếm tài liệu. Khó chia sẻ kiến thức, hướng dẫn, kinh nghiệm làm việc giữa các nhân viên. Dữ liệu bị thất lạc, trùng lặp hoặc dữ liệu được lưu ở nhiều nơi
  • 4

    Số lượng nhân viên lớn

    Công ty với quy mô lớn, nhiều chi nhánh, phòng ban, nhân viên. Nhân viên thường xuyên luân chuyển, không nắm bắt công việc.
  • Giao tiếp nội bộ kém hiệu quả

    Thông tin bị phân tán, khó tìm kiếm do doanh nghiệp sử dụng nhiều nền tảng khác nhau như email, chat, Google Drive,… Nhân viên phải mất nhiều thời gian để tra cứu thông tin, dễ bỏ sót dữ liệu quan trọng.

    Truyền đạt từ lãnh đạo đến nhân viên chậm trễ, thông tin dễ bị bỏ sót hoặc hiểu sai. Email nội bộ có thể bị bỏ qua, thông báo quan trọng không được truyền tải đồng nhất giữa các cấp, gây khó khăn trong việc tiếp nhận.

    Mạng xã hội nội bộ MGE cung cấp một nền tảng giao tiếp tập trung, giúp thông tin được truyền đạt đồng bộ và nhanh chóng. Tất cả thông tin quan trọng từ lãnh đạo, phòng ban hay các dự án được cập nhật ngay trên bảng tin nội bộ. Thông báo thông minh của MGE đảm bảo rằng nhân viên không bỏ lỡ bất kỳ tin tức quan trọng nào, đồng thời giảm thiểu việc bỏ qua email hay thông báo. Nhân viên có thể dễ dàng truy cập, tìm kiếm thông tin từ một nền tảng duy nhất.

    Image
  • Thiếu gắn kết giữa nhân viên & doanh nghiệp

    Công ty có nhiều nhân viên làm việc từ xa, đặc biệt là sau đại dịch. Nhân viên mới gia nhập công ty gặp khó khăn trong việc làm quen với đồng nghiệp và hiểu về văn hóa doanh nghiệp. Nhiều người cảm thấy bị cô lập, thiếu động lực làm việc vì không có kênh để tương tác, chia sẻ ý tưởng hoặc đóng góp ý kiến.

    MGE tạo ra một môi trường gắn kết và tương tác giữa các nhân viên qua các nhóm cộng đồng theo sở thích, phòng ban hoặc dự án. Nhân viên có thể tham gia thảo luận, chia sẻ ý tưởng và đóng góp sáng kiến vào các nhóm này. Hệ thống thông báo và hồ sơ cá nhân giúp nhân viên theo dõi được hoạt động của đồng nghiệp, từ đó thúc đẩy sự tương tác và kết nối giữa các cá nhân, tạo ra một môi trường làm việc cởi mở, không bị cô lập.

    Image
  • Quản lý tài liệu rời rạc

    Hầu hết các doanh nghiệp hiện nay gặp phải vấn đề về việc quản lý tài liệu và kiến thức nội bộ một cách rời rạc. Tài liệu và thông tin quan trọng thường được lưu trữ ở nhiều nơi khác nhau như email, các nền tảng lưu trữ đám mây, thư mục riêng... Điều này khiến cho việc tìm kiếm tài liệu trở nên mất thời gian và dễ gây thất lạc thông tin quan trọng. 

    MGE cung cấp một hệ thống lưu trữ tài liệu tập trung cho phép nhân viên dễ dàng chia sẻ, tìm kiếm và quản lý tài liệu một cách nhanh chóng. Tất cả tài liệu nội bộ được tải lên nền tảng và phân loại rõ ràng, giúp nhân viên truy cập mọi tài liệu mà không phải mất thời gian tìm kiếm trên các nền tảng khác.

    Image
  • Số lượng nhân viên lớn gây khó khăn trong quản lý & kết nối

    Doanh nghiệp lớn với nhiều chi nhánh, phòng ban gặp khó khăn trong quản lý nhân sự, truyền đạt thông tin và kết nối nội bộ. Nhân viên mới hoặc luân chuyển mất nhiều thời gian để nắm bắt công việc, dễ bị lạc lõng, ảnh hưởng đến hiệu suất chung.

    Hồ sơ cá nhân & nhóm cộng đồng trên MGE giúp nhân viên dễ dàng tìm kiếm đồng nghiệp, kết nối theo phòng ban. Bảng tin nội bộ & thông báo quan trọng đảm bảo mọi thông tin được cập nhật nhanh chóng, minh bạch. Tìm kiếm thông minh & lưu trữ tài liệu tập trung giúp nhân viên tiếp cận thông tin, quy trình làm việc dễ dàng hơn.

    MGE giúp doanh nghiệp kết nối tốt hơn, quản lý nhân sự hiệu quả, rút ngắn thời gian làm quen công việc cho nhân viên mới.

    Image

Xu hướng chuyển đổi số

Image

Doanh nghiệp lớn hiện nay đã triển khai mạng xã hội nội bộ để tối ưu truyền thông (Theo Deloitte, 2023).

Image

Nhân viên cho biết họ muốn có nền tảng giao tiếp tức thời thay vì email truyền thống (Theo Statista, 2023)

Image

Doanh nghiệp sẽ sử dụng các nền tảng truyền thông số thay vì phương thức truyền thống như email hoặc họp trực tiếp.

Mạng xã hội nội bộ doanh nghiệp có gì?

MGE không chỉ nâng cao năng lực – chúng tôi tạo nên một văn hóa doanh nghiệp sống động, nơi mọi người cùng nhau phát triển và thành công.
  • Bảng tin nội bộ - Kết nối toàn doanh nghiệp

    - Cập nhật thông tin mới nhất từ lãnh đạo, phòng ban, dự án.

    - Dễ dàng tạo bài viết, chia sẻ tài liệu, ảnh, video, thảo luận nhóm.

    - Hệ thống thông báo thông minh giúp nhân viên không bỏ lỡ tin quan trọng.

    Image
  • Nhóm & Cộng đồng - Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

    - Tạo nhóm theo dự án, phòng ban, sở thích chung.

    - Quản lý thành viên, phân quyền linh hoạt

    - Gợi ý nhóm phù hợp, giúp nhân viên kết nối tốt hơn.

    Image
  • Trang cá nhân - Hồ sơ chuyên nghiệp của mỗi nhân viên

    - Hồ sơ cá nhân đầy đủ: Hiển thị thông tin vị trí, kỹ năng, kinh nghiệm, thành tích.

    - Tường cá nhân: Nhân viên có thể đăng bài, chia sẻ ý tưởng, cập nhật trạng thái.

    - Kết nối: Nhân viên có thể theo dõi đồng nghiệp để cập nhật hoạt động của họ.

    - Tùy chỉnh quyền riêng tư: Kiểm soát ai có thể xem thông tin cá nhân.

    Image
  • Lịch & Sự kiện - Quản lý công việc dễ dàng

    - Đồng bộ với lịch làm việc cá nhân & lịch công ty. 

    - Tạo sự kiện nội bộ, gửi lời mời, theo dõi người tham gia.

    - Nhắc nhở thông minh giúp nhân viên không bỏ lỡ cuộc họp quan trọng.

    Image
  • Chia sẻ tài liệu & Tìm kiếm

    - Hỗ trợ upload tài liệu, video, file nội bộ.

    Image

Ưu điểm của sản phẩm

Vì sao bạn nên chọn Mạng xã hội nội bộ MGE?

icon

Giao diện thân thiện

MGE được thiết kế với giao diện thân thiện, trực quan, giúp người dùng ở mọi cấp độ kỹ năng công nghệ dễ dàng sử dụng ngay từ lần đầu tiên. Hệ thống tương thích hoàn hảo trên cả nền tảng web và mobile, mang đến trải nghiệm liền mạch dù nhân viên làm việc tại văn phòng qua máy tính hay di chuyển và sử dụng điện thoại, tablet.

 

icon

Tùy chỉnh linh hoạt

MGE không áp đặt một khuôn mẫu cố định, mà cung cấp khả năng tùy chỉnh linh hoạt để đáp ứng nhu cầu đa dạng của mọi loại hình doanh nghiệp – từ startup nhỏ với vài chục nhân viên đến tập đoàn lớn với hàng nghìn người. Doanh nghiệp có thể tùy chỉnh giao diện, tính năng, và quy trình theo đặc thù riêng, đảm bảo hệ thống phù hợp hoàn hảo với mục tiêu hoạt động.