logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Truyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ hiệu quả, gắn kết nhân viên, nâng cao hiệu suất làm việc.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
Top 3 mô hình quản trị nguồn nhân lực phổ biến nhất hiện nay
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Top 3 mô hình quản trị nguồn nhân lực phổ biến nhất hiện nay

Posted on January 10, 2022April 18, 2025Author Trung Thành
Chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp với hệ thống quản lý học tập LMS
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Chuyển đổi văn hóa doanh nghiệp với hệ thống quản lý học tập LMS

Posted on January 10, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
6 yếu tố để duy trì văn hóa doanh nghiệp khi làm việc từ xa
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

6 yếu tố để duy trì văn hóa doanh nghiệp khi làm việc từ xa

Posted on January 10, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
5 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp thúc đẩy sự gắn kết
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp thúc đẩy sự gắn kết

Posted on January 10, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Những khó khăn khi đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp hiện nay
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những khó khăn khi đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp hiện nay

Posted on January 10, 2022April 18, 2025Author Hieu Nguyen
Doanh nghiệp cần làm gì trước làn sóng bỏ việc đồng loạt của nhân viên?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Doanh nghiệp cần làm gì trước làn sóng bỏ việc đồng loạt của nhân viên?

Posted on January 10, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Đào tạo quản lý nhân sự thời đại 4.0 có điểm gì khác biệt?
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Đào tạo quản lý nhân sự thời đại 4.0 có điểm gì khác biệt?

Posted on January 7, 2022February 7, 2022Author Trung Thành
5 loại khó khăn khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 loại khó khăn khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Posted on January 3, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Những lưu ý khi xây dựng quy trình đào tạo và phát triển nhân lực trong doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những lưu ý khi xây dựng quy trình đào tạo và phát triển nhân lực trong doanh nghiệp

Posted on January 3, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
9 cách quản lý nhân sự sale có hiệu suất kém
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

9 cách quản lý nhân sự sale có hiệu suất kém

Posted on January 3, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
8 cách khuyến khích nhân viên tham gia các lớp học trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

8 cách khuyến khích nhân viên tham gia các lớp học trực tuyến

Posted on January 3, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Top 10 lý do sử dụng app LMS trong kế hoạch đào tạo nội bộ
CategoriesTruyền thông nội bộ

Top 10 lý do sử dụng app LMS trong kế hoạch đào tạo nội bộ

Posted on January 3, 2022February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Bật mí 5 bí quyết quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Bật mí 5 bí quyết quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 

Posted on December 29, 2021February 7, 2022Author Trung Thành
Top 6 phương pháp đào tạo nhân viên mới hiệu quả cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Top 6 phương pháp đào tạo nhân viên mới hiệu quả cho doanh nghiệp

Posted on December 29, 2021February 7, 2022Author Trung Thành
10 cách để cải thiện giao tiếp nội bộ tại nơi làm việc
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

10 cách để cải thiện giao tiếp nội bộ tại nơi làm việc

Posted on December 26, 2021February 7, 2022Author Hieu Nguyen
5 cách giữ chân nhân viên và thu hút nhân tài
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 cách giữ chân nhân viên và thu hút nhân tài

Posted on December 26, 2021February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Hệ thống LMS hỗ trợ đào tạo văn hóa doanh nghiệp tích cực như thế nào?
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Hệ thống LMS hỗ trợ đào tạo văn hóa doanh nghiệp tích cực như thế nào?

Posted on December 26, 2021August 21, 2024Author Hieu Nguyen
9 cách khai thác phần mềm đào tạo nhân sự eLearning để tiết kiệm thời gian đào tạo
CategoriesTruyền thông nội bộ

9 cách khai thác phần mềm đào tạo nhân sự eLearning để tiết kiệm thời gian đào tạo

Posted on December 26, 2021February 7, 2022Author Hieu Nguyen
5 thách thức của quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

5 thách thức của quản trị nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số

Posted on December 24, 2021September 24, 2024Author Trung Thành
Làm sao để đào tạo hội nhập cho nhân viên khi mới vào công ty?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm sao để đào tạo hội nhập cho nhân viên khi mới vào công ty?

Posted on December 24, 2021March 15, 2024Author Trung Thành
Làm sao để xây dựng thói quen học tập tại nơi công sở?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm sao để xây dựng thói quen học tập tại nơi công sở?

Posted on December 17, 2021February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Làm thế nào để doanh nghiệp theo dõi quá trình đào tạo nhân sự?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm thế nào để doanh nghiệp theo dõi quá trình đào tạo nhân sự?

Posted on December 17, 2021February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực của các công ty hàng đầu thế giới
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực của các công ty hàng đầu thế giới

Posted on December 17, 2021February 7, 2022Author Hieu Nguyen
Xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ở kỷ nguyên số
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ở kỷ nguyên số

Posted on December 17, 2021November 9, 2022Author Hieu Nguyen
Tổng hợp những mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Tổng hợp những mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực

Posted on December 17, 2021March 15, 2024Author Trung Thành
4 mô hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến nhất hiện nay
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

4 mô hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến nhất hiện nay

Posted on December 16, 2021February 7, 2022Author Trung Thành
10 cách biến việc học trở thành một phần văn hóa doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

10 cách biến việc học trở thành một phần văn hóa doanh nghiệp

Posted on December 10, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Đào tạo nhập môn – Cách tốt nhất giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đào tạo nhập môn – Cách tốt nhất giúp nhân viên mới nhanh chóng hòa nhập với doanh nghiệp

Posted on December 10, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Đi tìm giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Đi tìm giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên 4.0

Posted on December 10, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Kiến thức quản trị nhân sự: Làm sao để tăng năng suất cho nhân viên mà không bị quá tải?
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Kiến thức quản trị nhân sự: Làm sao để tăng năng suất cho nhân viên mà không bị quá tải?

Posted on December 10, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Liệu có công cụ nào hỗ trợ xây dựng văn hoá cho công ty?
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Liệu có công cụ nào hỗ trợ xây dựng văn hoá cho công ty?

Posted on December 10, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
Top 7 cách quản lý nhân sự hiệu quả nhà lãnh đạo nào cũng cần nắm vững
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Top 7 cách quản lý nhân sự hiệu quả nhà lãnh đạo nào cũng cần nắm vững

Posted on December 9, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
Đào tạo nhân viên mới hiệu quả chỉ với 5 bước
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đào tạo nhân viên mới hiệu quả chỉ với 5 bước

Posted on December 8, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
7 lý do chính khiến cho doanh nghiệp cần một hệ thống đào tạo nhân sự ngay từ bây giờ
CategoriesTruyền thông nội bộ

7 lý do chính khiến cho doanh nghiệp cần một hệ thống đào tạo nhân sự ngay từ bây giờ

Posted on December 7, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
5 giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp bạn có thể áp dụng
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp bạn có thể áp dụng

Posted on December 7, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
5 lưu ý cần nhớ khi đào tạo quản lý nhân sự
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

5 lưu ý cần nhớ khi đào tạo quản lý nhân sự

Posted on December 6, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Những thách thức của quản trị nguồn nhân lực mà doanh nghiệp gặp phải
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Những thách thức của quản trị nguồn nhân lực mà doanh nghiệp gặp phải

Posted on December 3, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
5 nguyên tắc xây dựng văn hóa doanh nghiệp cần nhớ để đạt hiệu quả cao
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 nguyên tắc xây dựng văn hóa doanh nghiệp cần nhớ để đạt hiệu quả cao

Posted on December 2, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
Tại sao cần xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty? Các bước để triển khai kế hoạch xây dựng văn hoá hiệu quả.
CategoriesTruyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Tại sao cần xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty? Các bước để triển khai kế hoạch xây dựng văn hoá hiệu quả.

Posted on November 26, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
Tiết lộ 7 kinh nghiệm quản trị nhân sự khiến cấp dưới “tâm phục khẩu phục”
CategoriesQuản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Tiết lộ 7 kinh nghiệm quản trị nhân sự khiến cấp dưới “tâm phục khẩu phục”

Posted on November 25, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
4 khác biệt lớn giữa đào tạo truyền thống và giải pháp training trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

4 khác biệt lớn giữa đào tạo truyền thống và giải pháp training trực tuyến

Posted on November 19, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
Đào tạo bồi dưỡng là gì? Tại sao doanh nghiệp cần thực hiện đào tạo bồi dưỡng?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đào tạo bồi dưỡng là gì? Tại sao doanh nghiệp cần thực hiện đào tạo bồi dưỡng?

Posted on November 18, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Làm thế nào để doanh nghiệp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân viên?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm thế nào để doanh nghiệp nâng cao hiệu quả đào tạo nhân viên?

Posted on November 18, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Các chỉ số đánh giá hiệu quả đào tạo nội bộ mà doanh nghiệp cần biết
CategoriesTruyền thông nội bộ

Các chỉ số đánh giá hiệu quả đào tạo nội bộ mà doanh nghiệp cần biết

Posted on November 18, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
10 lý do doanh nghiệp cần đầu tư hệ thống quản lý học tập trực tuyến ngay hôm nay
CategoriesTruyền thông nội bộ

10 lý do doanh nghiệp cần đầu tư hệ thống quản lý học tập trực tuyến ngay hôm nay

Posted on November 18, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Làm sao để nâng cao trải nghiệm học tập trực tuyến hiệu quả?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Làm sao để nâng cao trải nghiệm học tập trực tuyến hiệu quả?

Posted on November 17, 2021January 25, 2022Author Trung Thành
Nâng cao kỹ năng làm việc cho nhân viên sau đại dịch
CategoriesTruyền thông nội bộ

Nâng cao kỹ năng làm việc cho nhân viên sau đại dịch

Posted on November 12, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Những cách giúp doanh nghiệp đo lường trải nghiệm học tập của nhân viên
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những cách giúp doanh nghiệp đo lường trải nghiệm học tập của nhân viên

Posted on November 12, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
Hệ thống đào tạo trực tuyến tốt nhất cho nhân viên cần tính năng nào?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống đào tạo trực tuyến tốt nhất cho nhân viên cần tính năng nào?

Posted on November 12, 2021September 21, 2022Author Hieu Nguyen
Tận dụng hệ thống LMS để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tận dụng hệ thống LMS để tối ưu hóa quá trình tuyển dụng

Posted on November 12, 2021January 25, 2022Author Hieu Nguyen
« Previous Page 1 … Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Next »
Bài viết liên quan
  • Tìm hiểu mô hình định giá của hệ thống LMS cho doanh nghiệp
  • Top 4 ứng dụng khác của hệ thống đào tạo trực tuyến mà doanh nghiệp nên lưu tâm
  • 4 xu hướng phát triển của hệ thống đào tạo trực tuyến trong tương lai
  • Những tiềm năng khi SMEs áp dụng hệ thống LMS vào đào tạo
  • 7 cách đánh giá giao diện người dùng khi demo hệ thống LMS
  • Học trực tuyến trên LMS: Cải thiện năng suất làm việc hiệu quả
  • Tiết lộ cách quản lý hiệu suất hiệu quả trên mô hình làm việc từ xa
  • Cung cấp chương trình đào tạo nhân sự bắt buộc với hệ thống LMS
  • Hệ thống đào tạo trực tuyến - giải pháp cá nhân hoá khoá học hiệu quả
  • 8 kỳ vọng của nhân viên trong chương trình đào tạo nhân sự

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ