Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

6 cách giúp giảm tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên

April 7, 2022May 16, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

6 cách giúp nhân viên xây dựng mục tiêu có giá trị

April 4, 2022May 16, 2022Hieu Nguyen

Văn hóa doanh nghiệp

Vai trò của lãnh đạo trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp

April 4, 2022February 6, 2025Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

9 bước xây dựng quy trình đào tạo và phát triển bám sát mục tiêu của doanh nghiệp

April 3, 2022May 16, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Làm sao để xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến hiệu quả?

April 1, 2022May 16, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Ứng dụng hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến trong doanh nghiệp

March 31, 2022March 15, 2024Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Những thách thức trong đào tạo nhân viên và cách khắc phục

March 30, 2022April 4, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Các mô hình văn hóa doanh nghiệp phổ biến hiện nay

March 28, 2022March 15, 2024Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

9 chỉ số DEI mà doanh nghiệp cần phải theo dõi

March 28, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Những điều NÊN LÀM và CẦN TRÁNH khi đào tạo nhân viên mới

March 27, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

LMS là gì? Doanh nghiệp được gì khi triển khai hệ thống LMS trong đào tạo?

March 27, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

9 cách quản lý nhân sự có hiệu suất kém doanh nghiệp nên tìm hiểu

March 23, 2022April 4, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Những sai lầm và khó khăn khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp

March 20, 2022April 18, 2025Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả và dễ áp dụng nhất

March 15, 2022April 4, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ

3 cách phát triển kỹ năng mềm giao tiếp trong doanh nghiệp

March 13, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Cách tìm được giải pháp đào tạo nội bộ phù hợp cho doanh nghiệp?

March 13, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả nhất mà doanh nghiệp nên tham khảo

March 10, 2022April 4, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 sai lầm cần tránh khi tuyển dụng nhân sự làm việc từ xa

March 6, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Cách quản lý nhân sự có thái độ tiêu cực nơi công sở

March 6, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

4 lý do doanh nghiệp cần thực hiện đào tạo và phát triển nhân lực

March 6, 2022March 15, 2024Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Làm sao để tuyển dụng người phù hợp với văn hóa doanh nghiệp?

March 6, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Cải thiện khả năng ghi nhớ của nhân viên khi tham gia đào tạo nội bộ

March 6, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

7 bước cần nhớ trong quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp

March 6, 2022April 18, 2025Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Những tiêu chí không thể thiếu khi xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến

March 4, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

11 dấu hiệu giúp nhận biết một nền văn hóa công ty tích cực

February 26, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Tại sao nên sử dụng triết lý quản trị nhân lực Kaizen trong môi trường làm việc?

February 26, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp thiết thực nhất

February 26, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Hướng dẫn chi tiết các bước xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững

February 26, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Top 5 cách quản lý nhân sự hiệu quả cho nhân viên hiệu suất kém

February 25, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

9 cách tạo động lực cho nhân viên mà nhà quản lý không thể bỏ qua

February 23, 2022August 22, 2024Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Làm thế nào để xây dựng chương trình đào tạo nhân sự phù hợp?

February 21, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Lợi ích to lớn của việc đào tạo và phát triển nhân lực cho doanh nghiệp

February 21, 2022February 7, 2025Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Bí quyết tạo nên môi trường làm việc tích cực cho nhân viên

February 18, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

TOP 10 cách quản lý nhân sự hiệu quả mà doanh nghiệp cần biết

February 18, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Bật mí các phương pháp đào tạo nhân viên mới hiệu quả cho doanh nghiệp

February 18, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Tổng hợp 8 kỹ năng quản lý nhân sự cần phải có

February 18, 2022April 4, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Top những khó khăn khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp phổ biến nhất

February 17, 2022April 4, 2022Trung Thành

7 bước cơ bản trong quy trình đào tạo và phát triển nhân lực

February 16, 2022April 4, 2022Trung Thành

Quản trị nhân sự

Tổng hợp các cách quản lý nhân sự hiệu quả

February 14, 2022October 22, 2024Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

5 giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang tính tích cực, chủ động

February 11, 2022April 4, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ

Cách sử dụng Gamification để thúc đẩy nhân viên học tập tích cực

February 6, 2022February 28, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Làm thế nào để nhân viên có thể tham gia học tập thường xuyên?

February 5, 2022February 28, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Có gì hay trong triết lý quản trị nhân lực của Toyota?

February 4, 2022October 10, 2024Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

5 cách quản lý nhân sự hiệu quả doanh nghiệp nên tham khảo

January 28, 2022February 28, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ

Những khó khăn khi đào tạo nhân viên bắt nguồn từ đâu?

January 27, 2022July 12, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ

Tổng hợp các phương pháp đào tạo tốt nhất cho nhân viên

January 24, 2022February 7, 2022Hieu Nguyen

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

4 bước quan trọng trong quy trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp

January 24, 2022February 7, 2022Hieu Nguyen

Quản trị nhân sự, Truyền thông nội bộ

Bật mí 5 bí quyết quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

January 21, 2022February 7, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ

7 bước giúp chuẩn hóa quy trình đào tạo và phát triển nhân lực cho doanh nghiệp

January 19, 2022February 7, 2022Trung Thành

Truyền thông nội bộ, Văn hóa doanh nghiệp

Cách xây dựng văn hóa học tập từ xa cho nhân viên

January 17, 2022February 7, 2022Hieu Nguyen