Hiện nay, đào tạo truyền thống và đào tạo trực tuyến là hai phương pháp giáo dục phổ biến nhất tại các doanh nghiệp. Trong đó, giải pháp training trực tuyến dường như ngày càng chiếm ưu thế hơn cả vì những ưu điểm mà nó mang đến cho con người thời hiện đại. Vậy đâu là sự khác biệt rõ rệt nhất giữa đào tạo truyền thống và đào tạo trực tuyến, hãy cùng chúng tôi phân tích trong bài viết dưới đây nhé!
Sự khác biệt giữa đào tạo truyền thống và đào tạo trực tuyến là gì?
4 khác biệt giữa đào tạo truyền thống và đào tạo trực tuyến
1. Khác biệt về tư duy
Điểm khác biệt lớn nhất có thể kể đến chính là sự sáng tạo. Theo đó, với đào tạo truyền thống người hướng dẫn chỉ có thể dùng các công cụ như màn hình chiếu, bảng trắng hay, các định dạng như powerpoint, text thông thường để truyền tải bài giảng đến người học. Chính vì sự bó hẹp này nên đã hạn chế về tư duy sáng tạo cho cả người dạy lẫn người học, quá trình đào tạo cũng vì thế mà kém hấp dẫn, thu hút. Nhưng với đào tạo trực tuyến thì ngược lại, người dạy sẽ thoải mái sử dụng nhiều hình thức số hóa cho bài giảng đa dạng như video, hình ảnh, ghi hình trực tiếp, chèn hiệu ứng, vừa ghi hình vừa chèn hiệu ứng phức tạp,… Nhờ sự hỗ trợ của công nghệ số nên sẽ tăng khả năng tư duy sáng tạo cho người dạy, đồng thời kích thích cảm hứng học tập cho người học.
>> Xem thêm: Phần mềm đào tạo online giúp doanh nghiệp giải quyết những tình huống nào?
2. Sự thích nghi với việc sử dụng công nghệ
Hiện nay, với sự phát triển chóng mặt của công nghệ số, con người ngày càng được tiếp cận với nền văn minh hiện đại. Dường như mọi hoạt động đang dần chuyển sang từ hình thức truyền thống qua công nghệ số nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống. Chính vì lẽ đó mà con người cần chú trọng đầu tư hiểu biết, kỹ năng sử dụng các thiết bị hiện đại. Với hình thức đào tạo trực tuyến sẽ giúp mọi người dần thích nghi với việc sử dụng công nghệ, không chỉ nâng cao hiệu quả đào tạo mà còn nâng cao kỹ năng cho cuộc sống công nghệ hoá. Theo đó, mọi người sẽ trở nên tích cực hơn, mong muốn được sử dụng công nghệ mới, hiện đại để trải nghiệm học tập cũng như nâng cao khả năng, trình độ của bản thân. Đào tạo trực tuyến sẽ mang đến một sự thích nghi giúp phát triển tư duy và kỹ năng trong bối cảnh công nghệ số đang bùng nổ mạnh mẽ. Bên cạnh đó, việc sở hữu những ưu điểm như tiết kiệm thời gian, chi phí, linh hoạt đào tạo,… mà hình thức training trực tuyến được xem là giải pháp hiệu quả, thúc đẩy sự phát triển cho người dùng.
Hệ thống E-learning giúp con người thích nghi với việc sử dụng công nghệ
3. Khác biệt về hành động
Điểm khác biệt thứ 3 giữa đào tạo truyền thống và trực tuyến đó chính là sự linh hoạt về hành động. Nếu đào tạo trực tiếp cần có lịch trình cụ thể, cố định khá bị động thì đào tạo online lại có thể dễ dàng thực hiện mọi lúc mọi nơi một cách chủ động. Hình thức đào tạo trực tuyến sẽ luôn cho phép người học được tiếp nhận nguồn kiến thức một cách nhanh chóng có chủ động. Dù ở đâu, vào bất cứ lúc nào thì nhân viên cũng có thể dễ dàng truy cập vào bài giảng E-Learning, khóa học trực tuyến để thu nạp kiến thức, bởi phần mềm đào tạo online luôn hoạt động 24/24. Nhưng với đào tạo truyền thống lại không thể đáp ứng được việc này một cách linh hoạt. Theo đó, người dạy và người học sẽ bị động trong các yếu tố như địa điểm cụ thể, thời gian và cần có lịch trình nhất định, cũng như thời hạn hoàn thành được ấn định trước. Chính bởi sự hạn chế, thiếu linh hoạt này khiến cho người học không thể tận dụng hết khoảng thời gian rảnh rỗi, việc đào tạo trong khoảng thời gian nhất định khiến nhiều học viên cảm thấy mất hứng thú, thậm chí là áp lực.
Với đào tạo online, không chỉ linh hoạt trong việc lựa chọn thời gian học, địa điểm học mà nhân viên còn dễ dàng lựa chọn thiết bị học sao cho phù hợp với mình nhất. Bạn có thể chọn học thông qua website hoặc app tuỳ thích. Ngoài ra, học viên cũng có thể chủ động điều chỉnh tốc độ học, cũng như lựa chọn bài giảng theo nhu cầu được đào tạo. Việc bài giảng được xây dựng có hệ thống, rõ ràng sẽ mang đến lộ trình thăng tiến chuẩn xác, thích hợp. Người học hoàn toàn có thể tự mình thiết kế lộ trình phù hợp để từ đó nâng cao năng lực của bản thân, giúp cho công việc của mình được hoàn thành xuất sắc.
4. Kết quả đào tạo
Nếu đào tạo truyền thống việc đánh giá nhân viên được thực hiện thông qua trực giác thì giải pháp training trực tuyến quá trình đánh giá sẽ được thực hiện bằng trực quan. Theo đó, đào tạo online sẽ xem xét kết quả học tập của từng học viên dựa vào những bài kiểm tra trực tuyến. Sau mỗi khóa học, hệ thống sẽ cung cấp cho học viên các bài kiểm tra và phần mềm sẽ chấm điểm (đối với bài trắc nghiệm) rồi tự động lưu lại kết quả cũng như toàn bộ hoạt động của học viên hay nói cách khác là lịch sử học tập.
>> Xem thêm: Làm sao để đo lường ROI đào tạo?
Chính sự hỗ trợ của hệ thống học tập online khiến cho việc giám sát quá trình đào tạo được diễn ra minh bạch, chính xác và chặt chẽ. Qua đó, tạo tiền đề cho những quyết định khen thưởng, tăng lương, thăng chức. Ngoài ra, hệ thống còn cung cấp những bản báo cáo chi tiết, tổng quan giúp đánh giá cụ thể hiệu quả hoạt động của người học và người dạy. Qua đó tạo điều kiện để người dạy có những xem xét, đánh giá để sửa đổi nội dung bài học phù hợp hơn, chính xác hơn nhằm đem lại hiệu quả cho quá trình đào tạo được thực hiện tốt nhất.
Hệ thống MGE – giải pháp training trực tuyến cho doanh nghiệp
Nhận thấy nhu cầu đào tạo trực tuyến ngày càng cao của doanh nghiệp, MangoAds đã nghiên cứu và phát triển hệ thống học tập online MGE với những tính năng nổi bật. Với sự giúp đỡ của MGE dường như công tác đào tạo được diễn ra có hệ thống, khoa học và hiệu quả hơn rất nhiều.
MGE mang đến trải nghiệm học tập tuyệt vời
MGE giúp nâng cao chất lượng đào tạo
MGE giúp cho quá trình tạo khoá học được thực hiện dễ dàng với hình thức kéo thả. Nội dung bài giảng được thể hiện trực quan, sinh động với nhiều hình thức phong phú như hình ảnh, video, file đính kèm, livestream, chat, thảo luận,… Đây được xem là điều mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng mong muốn ở một hệ thống đào tạo online. MGE sẽ mang lại chất lượng đào tạo tuyệt vời nhất bởi giao diện thuận tiện sử dụng, hệ thống lưu trữ bài giảng rõ ràng, phân chia cụ thể theo từng phòng ban, qua đó cho ra lớp nhân sự chất lượng vượt trội. Với MGE, người học có thể dễ dàng tiếp thu, học lại nhiều lần bài giảng mà mình còn chưa rõ mà không bị giới hạn về không gian hay thời gian. Tránh tình trạng ngại hỏi lại khi có thông tin bị bỏ lỡ hoặc chưa hiểu so với kiểu đào tạo truyền thống.
Giới thiệu hệ thống MGE của MangoAds
MGE hỗ trợ cho công tác quản lý
Với hệ thống đào tạo trực tuyến MGE giúp cho ban quản lý và người dạy trở nên nhàn hơn, giúp tiết kiệm được khoảng thời gian và công sức đào tạo bởi tính năng tái sử dụng các bài giảng E-Learning nhiều lần. Như vậy, người đào tạo sẽ không phải tốn nhiều công sức, thời gian để chấm bài, nhận xét những bài kiểm tra của người học mà tất cả sẽ được hệ thống MGE thực hiện hoàn hảo từ theo dõi, chấm điểm, đánh giá, lưu trữ và báo cáo tự động. MGE còn giúp quản lý khoá học, thông tin học viên một cách rõ ràng, cụ thể có hệ thống. Chỉ cần vài cú nhấp chuột là doanh nghiệp đã có thể xem toàn bộ báo cáo về quá trình hoạt động học tập của nhân viên, từ đó có những quyết định khen thưởng phù hợp.
MGE giúp tăng hứng thú học tập
Bên cạnh việc hỗ trợ đăng tải bài giảng nhanh chóng, dễ dàng chỉnh sửa nội dung cũng như cung cấp giao diện học tập bắt mắt, MGE còn thu hút học viên bởi tính năng trao danh hiệu hay tạo các cuộc thi đua, xếp hạng cho học viên. Theo đó, MGE sẽ tạo các bài kiểm tra trực tuyến, lồng ghép các trò chơi tương tác hấp dẫn nhằm tăng sự hứng thú học tập cho nhân viên. Sau mỗi khóa học nhân viên sẽ có thể nhận được các chứng nhận giá trị, qua đó khẳng định bản thân và giúp ích cho sự thăng tiến sau này trong công việc.
MGE hỗ trợ tạo khoá học đơn giản, nhanh chóng
Bài viết trên đã đưa ra 4 điểm khác biệt lớn giữa đào tạo truyền thống và đào tạo online. Dù là hình thức nào thì cũng có những ưu, nhược điểm riêng. Tuy nhiên, với sự phát triển của công nghệ số, tốt nhất doanh nghiệp vẫn nên áp dụng hệ thống E-learning cho công tác đào tạo bộ phận nhân sự của mình. Nếu doanh nghiệp của bạn muốn áp dụng giải pháp training trực tuyến hãy liên hệ ngay với MangoAds để được tư vấn miễn phí nhé!
