logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
Tại sao những doanh nghiệp hàng đầu luôn theo đuổi cách quản lý nhân sự hiệu quả?
CategoriesQuản trị nhân sự

Tại sao những doanh nghiệp hàng đầu luôn theo đuổi cách quản lý nhân sự hiệu quả?

Posted on November 26, 2024November 26, 2024Author Trung Thành
9 bước để xây dựng web bán khóa học thành công
CategoriesTruyền thông nội bộ

9 bước để xây dựng web bán khóa học thành công

Posted on November 26, 2024November 26, 2024Author Trung Thành
Thiết kế elearning cho thế hệ Gen Z: Những điều doanh nghiệp cần biết
CategoriesTruyền thông nội bộ

Thiết kế elearning cho thế hệ Gen Z: Những điều doanh nghiệp cần biết

Posted on November 26, 2024November 26, 2024Author Trung Thành
Vì sao thiết kế website elearning là khoản đầu tư khôn ngoan nhất cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Vì sao thiết kế website elearning là khoản đầu tư khôn ngoan nhất cho doanh nghiệp

Posted on November 25, 2024November 25, 2024Author Trung Thành
Top 6 đơn vị thiết kế web eLearning chuyên nghiệp nhất
CategoriesTruyền thông nội bộ

Top 6 đơn vị thiết kế web eLearning chuyên nghiệp nhất

Posted on November 22, 2024November 22, 2024Author Trung Thành
Làm thế nào để tối ưu từng dự án với cách sắp xếp công việc hiệu quả?
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Làm thế nào để tối ưu từng dự án với cách sắp xếp công việc hiệu quả?

Posted on November 22, 2024November 22, 2024Author Trung Thành
4+ lợi ích mà nền tảng eLearning mang lại cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

4+ lợi ích mà nền tảng eLearning mang lại cho doanh nghiệp

Posted on November 22, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Có nên sử dụng phương pháp quản lý thời gian Timeboxing để tối ưu hóa hiệu suất làm việc?
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Có nên sử dụng phương pháp quản lý thời gian Timeboxing để tối ưu hóa hiệu suất làm việc?

Posted on November 21, 2024November 21, 2024Author Trung Thành
Hệ thống quản lý nguồn nhân lực giúp gì trong việc duy trì đội ngũ tài năng?
CategoriesQuản trị nhân sự

Hệ thống quản lý nguồn nhân lực giúp gì trong việc duy trì đội ngũ tài năng?

Posted on November 21, 2024November 21, 2024Author Trung Thành
Áp dụng mô hình quản lý nhân sự theo lý thuyết ngẫu nhiên của Fiedler
CategoriesQuản trị nhân sự

Áp dụng mô hình quản lý nhân sự theo lý thuyết ngẫu nhiên của Fiedler

Posted on November 19, 2024November 19, 2024Author Trung Thành
Đâu là cách quản lý nhân sự hiệu quả trong giai đoạn tinh giản?
CategoriesQuản trị nhân sự

Đâu là cách quản lý nhân sự hiệu quả trong giai đoạn tinh giản?

Posted on November 19, 2024November 19, 2024Author Trung Thành
Những dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp của bạn cần cải thiện văn hóa công ty
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Những dấu hiệu cho thấy doanh nghiệp của bạn cần cải thiện văn hóa công ty

Posted on November 19, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Có nên áp dụng công nghệ vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Có nên áp dụng công nghệ vào việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp?

Posted on November 18, 2024November 18, 2024Author Trung Thành
Có nên đưa đào tạo văn hóa doanh nghiệp vào quy trình onboarding?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Có nên đưa đào tạo văn hóa doanh nghiệp vào quy trình onboarding?

Posted on November 18, 2024November 18, 2024Author Trung Thành
Có nên đầu tư hệ thống nội bộ để xây dựng văn hóa công ty bền vững?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Có nên đầu tư hệ thống nội bộ để xây dựng văn hóa công ty bền vững?

Posted on November 18, 2024November 18, 2024Author Trung Thành
21 quy tắc “nên” và “không nên” về văn hóa ứng xử trong công ty
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

21 quy tắc “nên” và “không nên” về văn hóa ứng xử trong công ty

Posted on November 15, 2024November 15, 2024Author Trung Thành
Bí quyết thiết kế elearning hiệu quả, chất lượng cao
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bí quyết thiết kế elearning hiệu quả, chất lượng cao

Posted on November 15, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Thiết kế website elearning chuyên nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Thiết kế website elearning chuyên nghiệp

Posted on November 15, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Doanh nghiệp nên tự xây dựng hệ thống LMS hay chọn giải pháp có sẵn?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Doanh nghiệp nên tự xây dựng hệ thống LMS hay chọn giải pháp có sẵn?

Posted on November 15, 2024November 15, 2024Author Trung Thành
Cách áp dụng hệ thống đào tạo trực tuyến vào doanh nghiệp hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

Cách áp dụng hệ thống đào tạo trực tuyến vào doanh nghiệp hiệu quả

Posted on November 14, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Doanh nghiệp có nên đầu tư vào việc xây dựng lộ trình học tập cho nhân viên?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Doanh nghiệp có nên đầu tư vào việc xây dựng lộ trình học tập cho nhân viên?

Posted on November 14, 2024November 14, 2024Author Trung Thành
Tại sao nên chọn nền tảng MGE làm giải pháp tối ưu hóa quy trình đào tạo nhân viên?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao nên chọn nền tảng MGE làm giải pháp tối ưu hóa quy trình đào tạo nhân viên?

Posted on November 13, 2024November 13, 2024Author Trung Thành
Tại sao doanh nghiệp cần xây dựng sơ đồ quy trình đào tạo nhân sự?
CategoriesQuản trị nhân sự

Tại sao doanh nghiệp cần xây dựng sơ đồ quy trình đào tạo nhân sự?

Posted on November 13, 2024November 13, 2024Author Trung Thành
Các tiêu chí quan trọng khi lựa chọn đối tác xây dựng web nội bộ cho doanh nghiệp của bạn
CategoriesTruyền thông nội bộ

Các tiêu chí quan trọng khi lựa chọn đối tác xây dựng web nội bộ cho doanh nghiệp của bạn

Posted on November 13, 2024November 13, 2024Author Trung Thành
Bí quyết đa dạng hóa nội dung cho hệ thống đào tạo trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bí quyết đa dạng hóa nội dung cho hệ thống đào tạo trực tuyến

Posted on November 11, 2024November 11, 2024Author Trung Thành
Hướng dẫn xây dựng hệ thống e learning đơn giản nhất cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hướng dẫn xây dựng hệ thống e learning đơn giản nhất cho doanh nghiệp

Posted on November 11, 2024April 22, 2025Author Trung Thành
Các cấp độ và ứng dụng của hệ thống elearning
CategoriesTruyền thông nội bộ

Các cấp độ và ứng dụng của hệ thống elearning

Posted on November 11, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
9 tips giúp tối ưu quy trình đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

9 tips giúp tối ưu quy trình đào tạo nhân viên mới cho doanh nghiệp

Posted on November 7, 2024April 16, 2025Author Trung Thành
Vì sao doanh nghiệp nên xây dựng hệ thống web nội bộ? Quy trình triển khai như thế nào?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Vì sao doanh nghiệp nên xây dựng hệ thống web nội bộ? Quy trình triển khai như thế nào?

Posted on November 7, 2024November 7, 2024Author Trung Thành
Top 10 công cụ quản lý thời gian cần thiết để tăng năng suất
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Top 10 công cụ quản lý thời gian cần thiết để tăng năng suất

Posted on November 7, 2024November 7, 2024Author Trung Thành
Mô hình quản lý nhân sự Warwick: Công thức hoàn hảo để tối ưu hóa nguồn lực
CategoriesQuản trị nhân sự

Mô hình quản lý nhân sự Warwick: Công thức hoàn hảo để tối ưu hóa nguồn lực

Posted on November 7, 2024November 7, 2024Author Trung Thành
Bạn muốn đội ngũ tự chủ? Khám phá cách quản lý nhân sự hiệu quả ngay!
CategoriesQuản trị nhân sự

Bạn muốn đội ngũ tự chủ? Khám phá cách quản lý nhân sự hiệu quả ngay!

Posted on November 7, 2024November 7, 2024Author Trung Thành
Cách quản lý thời gian hiệu quả với phương pháp Rapid Planning Method (RPM)
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Cách quản lý thời gian hiệu quả với phương pháp Rapid Planning Method (RPM)

Posted on November 6, 2024November 7, 2024Author Trung Thành
Từ onboarding đến giữ chân nhân tài: cách quản lý nhân viên giúp công ty phát triển vượt bậc
CategoriesQuản trị nhân sự

Từ onboarding đến giữ chân nhân tài: cách quản lý nhân viên giúp công ty phát triển vượt bậc

Posted on November 6, 2024November 6, 2024Author Trung Thành
Mối liên hệ giữa Cultural Iceberg và mô hình văn hóa doanh nghiệp
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Mối liên hệ giữa Cultural Iceberg và mô hình văn hóa doanh nghiệp

Posted on November 6, 2024November 6, 2024Author Trung Thành
Các tình huống phổ biến trong xây dựng mối quan hệ với nhân viên và chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

Các tình huống phổ biến trong xây dựng mối quan hệ với nhân viên và chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả

Posted on November 1, 2024November 1, 2024Author Trung Thành
Nghệ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp như Zappos, Netflix và Fogo de Chão
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Nghệ thuật xây dựng văn hóa doanh nghiệp như Zappos, Netflix và Fogo de Chão

Posted on November 1, 2024November 1, 2024Author Trung Thành
Top 10 sự thật không thể bỏ qua khi xây dựng văn hóa công ty
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Top 10 sự thật không thể bỏ qua khi xây dựng văn hóa công ty

Posted on November 1, 2024November 1, 2024Author Trung Thành
Đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp áp lực công việc? Cách xử lý hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Đâu là nguyên nhân khiến bạn gặp áp lực công việc? Cách xử lý hiệu quả

Posted on October 31, 2024October 31, 2024Author Trung Thành
Hậu quả trầm trọng của việc thiếu hệ thống training doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hậu quả trầm trọng của việc thiếu hệ thống training doanh nghiệp

Posted on October 31, 2024October 31, 2024Author Trung Thành
Tips làm chủ hệ thống training nội bộ mà bạn cần biết
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tips làm chủ hệ thống training nội bộ mà bạn cần biết

Posted on October 31, 2024October 31, 2024Author Trung Thành
Bí quyết xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến thành công
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bí quyết xây dựng hệ thống đào tạo trực tuyến thành công

Posted on October 30, 2024Author Trung Thành
Những cách sắp xếp công việc hiệu quả mà bạn cần biết
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Những cách sắp xếp công việc hiệu quả mà bạn cần biết

Posted on October 30, 2024October 30, 2024Author Trung Thành
Bí quyết quản lý công việc hiệu quả của người Nhật
CategoriesQuản trị nhân sự

Bí quyết quản lý công việc hiệu quả của người Nhật

Posted on October 30, 2024October 30, 2024Author Trung Thành
Hệ thống đào tạo nội bộ: Yếu tố then chốt thúc đẩy năng lực và sự gắn kết
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống đào tạo nội bộ: Yếu tố then chốt thúc đẩy năng lực và sự gắn kết

Posted on October 30, 2024October 30, 2024Author Trung Thành
Vai trò của hệ thống đào tạo nhân sự đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Vai trò của hệ thống đào tạo nhân sự đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp

Posted on October 30, 2024October 30, 2024Author Trung Thành
11 yếu tố giúp nội dung thiết kế eLearning vượt trội hơn bao giờ hết!
CategoriesTruyền thông nội bộ

11 yếu tố giúp nội dung thiết kế eLearning vượt trội hơn bao giờ hết!

Posted on October 28, 2024October 28, 2024Author Trung Thành
Tối ưu thiết kế website eLearning với nguyên tắc C.R.A.P
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tối ưu thiết kế website eLearning với nguyên tắc C.R.A.P

Posted on October 28, 2024October 28, 2024Author Trung Thành
Đâu là cách khiến web bán khoá học của bạn thu hút hàng ngàn học viên?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đâu là cách khiến web bán khoá học của bạn thu hút hàng ngàn học viên?

Posted on October 28, 2024October 28, 2024Author Trung Thành
Văn hóa của công ty Việt Nam: Truyền thống làm nền tảng cho sự bứt phá và đổi mới
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa của công ty Việt Nam: Truyền thống làm nền tảng cho sự bứt phá và đổi mới

Posted on October 28, 2024October 28, 2024Author Trung Thành
« Previous Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 … Page 21 Next »

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ