logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
Tại sao quy trình đào tạo nhân viên mới phải được tối ưu hóa liên tục?
CategoriesQuản trị nhân sự

Tại sao quy trình đào tạo nhân viên mới phải được tối ưu hóa liên tục?

Posted on February 12, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Đào tạo đa dạng ngành nghề nhờ giải pháp Elearning hiện đại
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đào tạo đa dạng ngành nghề nhờ giải pháp Elearning hiện đại

Posted on February 7, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Bí quyết thiết kế elearning thu hút và hấp dẫn
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bí quyết thiết kế elearning thu hút và hấp dẫn

Posted on January 24, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Dữ liệu dự đoán là gì? Ứng dụng trong cách quản lý nhân viên hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

Dữ liệu dự đoán là gì? Ứng dụng trong cách quản lý nhân viên hiệu quả

Posted on January 24, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Vì sao thế hệ Millennials và Gen Z yêu thích công cụ quản lý thời gian tích hợp?
CategoriesQuản trị nhân sự

Vì sao thế hệ Millennials và Gen Z yêu thích công cụ quản lý thời gian tích hợp?

Posted on January 23, 2025February 10, 2025Author Trung Thành
Doanh nghiệp nhỏ có thực sự cần hệ thống đào tạo trực tuyến?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Doanh nghiệp nhỏ có thực sự cần hệ thống đào tạo trực tuyến?

Posted on January 23, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Vì sao mô hình quản lý nhân sự cần kết hợp ESG để phát triển bền vững?
CategoriesQuản trị nhân sự

Vì sao mô hình quản lý nhân sự cần kết hợp ESG để phát triển bền vững?

Posted on January 23, 2025January 23, 2025Author Trung Thành
7+ bước hiệu quả trong quy trình đào tạo nhân viên mới
CategoriesQuản trị nhân sự

7+ bước hiệu quả trong quy trình đào tạo nhân viên mới

Posted on January 22, 2025January 22, 2025Author Trung Thành
Giải pháp hệ thống đào tạo trực tuyến elearning cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Giải pháp hệ thống đào tạo trực tuyến elearning cho doanh nghiệp

Posted on January 22, 2025January 22, 2025Author Trung Thành
Quản lý nguồn nhân lực với môi trường làm việc không khoảng cách
CategoriesQuản trị nhân sự

Quản lý nguồn nhân lực với môi trường làm việc không khoảng cách

Posted on January 22, 2025January 22, 2025Author Trung Thành
Những điều cần làm để xây dựng hệ thống E learning hiệu quả cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những điều cần làm để xây dựng hệ thống E learning hiệu quả cho doanh nghiệp

Posted on January 20, 2025January 20, 2025Author Trung Thành
Hệ thống đào tạo trực tuyến elearning đóng vai trò gì trong việc chuẩn bị cho thế hệ AI-first?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống đào tạo trực tuyến elearning đóng vai trò gì trong việc chuẩn bị cho thế hệ AI-first?

Posted on January 16, 2025January 16, 2025Author Trung Thành
Làm thế nào phát triển văn hóa doanh nghiệp với ngân sách hạn chế?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Làm thế nào phát triển văn hóa doanh nghiệp với ngân sách hạn chế?

Posted on January 14, 2025January 14, 2025Author Trung Thành
Văn hóa công ty tốt giúp cải thiện giao tiếp nội bộ như thế nào?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa công ty tốt giúp cải thiện giao tiếp nội bộ như thế nào?

Posted on January 14, 2025January 14, 2025Author Trung Thành
Những câu hỏi doanh nghiệp cần đặt ra trước khi chọn nền tảng đào tạo trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những câu hỏi doanh nghiệp cần đặt ra trước khi chọn nền tảng đào tạo trực tuyến

Posted on January 8, 2025January 8, 2025Author Trung Thành
Tại sao các startup cần chú trọng đào tạo văn hóa doanh nghiệp từ sớm?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Tại sao các startup cần chú trọng đào tạo văn hóa doanh nghiệp từ sớm?

Posted on January 8, 2025January 8, 2025Author Trung Thành
Tại sao cần tùy chỉnh thiết kế eLearning theo từng loại hình doanh nghiệp?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao cần tùy chỉnh thiết kế eLearning theo từng loại hình doanh nghiệp?

Posted on December 31, 2024December 31, 2024Author Trung Thành
Những bài học rút ra từ các doanh nghiệp về cách quản lý nhân sự hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

Những bài học rút ra từ các doanh nghiệp về cách quản lý nhân sự hiệu quả

Posted on December 30, 2024December 30, 2024Author Trung Thành
Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty phù hợp với thế hệ trẻ?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty phù hợp với thế hệ trẻ?

Posted on December 30, 2024December 30, 2024Author Trung Thành
Tất cả những gì bạn cần biết trước khi triển khai hệ thống LMS
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tất cả những gì bạn cần biết trước khi triển khai hệ thống LMS

Posted on December 26, 2024December 30, 2024Author Trung Thành
Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến rút ngắn thời gian đào tạo mà vẫn đem lại hiệu quả?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến rút ngắn thời gian đào tạo mà vẫn đem lại hiệu quả?

Posted on December 23, 2024December 23, 2024Author Trung Thành
Quy trình đào tạo nhân viên mới giúp tăng lợi nhuận công ty như thế nào?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Quy trình đào tạo nhân viên mới giúp tăng lợi nhuận công ty như thế nào?

Posted on December 23, 2024December 23, 2024Author Trung Thành
Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến eLearning là giải pháp tối ưu cho ESG?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến eLearning là giải pháp tối ưu cho ESG?

Posted on December 20, 2024December 20, 2024Author Trung Thành
Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả trong kỷ nguyên số
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả trong kỷ nguyên số

Posted on December 20, 2024December 20, 2024Author Trung Thành
Những cách phát triển văn hóa doanh nghiệp hiệu quả
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Những cách phát triển văn hóa doanh nghiệp hiệu quả

Posted on December 17, 2024December 17, 2024Author Trung Thành
10 mẹo giúp việc thiết kế E-learning trở nên chuyên nghiệp hơn
CategoriesTruyền thông nội bộ

10 mẹo giúp việc thiết kế E-learning trở nên chuyên nghiệp hơn

Posted on December 17, 2024December 17, 2024Author Trung Thành
Lợi ích của hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Lợi ích của hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning doanh nghiệp

Posted on December 17, 2024December 17, 2024Author Trung Thành
5 nguyên tắc vàng để xây dựng văn hóa công ty thành công
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 nguyên tắc vàng để xây dựng văn hóa công ty thành công

Posted on December 16, 2024December 16, 2024Author Trung Thành
Đâu là những tính năng cần có của một website bán khóa học hiệu quả?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đâu là những tính năng cần có của một website bán khóa học hiệu quả?

Posted on December 16, 2024December 16, 2024Author Trung Thành
9 loại nội dung E-Learning hiệu quả cho hệ thống đào tạo trực tuyến doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

9 loại nội dung E-Learning hiệu quả cho hệ thống đào tạo trực tuyến doanh nghiệp

Posted on December 16, 2024December 16, 2024Author Trung Thành
Dấu hiệu nhận biết quy trình đào tạo nhân viên của bạn không hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

Dấu hiệu nhận biết quy trình đào tạo nhân viên của bạn không hiệu quả

Posted on December 13, 2024December 13, 2024Author Trung Thành
Phương pháp nâng cao hiệu quả bảo mật của hệ thống E-learning
CategoriesTruyền thông nội bộ

Phương pháp nâng cao hiệu quả bảo mật của hệ thống E-learning

Posted on December 13, 2024December 13, 2024Author Trung Thành
Lý do hệ thống đào tạo trực tuyến trở thành xu hướng tất yếu
CategoriesTruyền thông nội bộ

Lý do hệ thống đào tạo trực tuyến trở thành xu hướng tất yếu

Posted on December 13, 2024December 13, 2024Author Trung Thành
Đào tạo trực tuyến E-Learning giúp doanh nghiệp ‘bắt trend’ nhanh chóng trong thị trường chuyển đổi số
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đào tạo trực tuyến E-Learning giúp doanh nghiệp ‘bắt trend’ nhanh chóng trong thị trường chuyển đổi số

Posted on December 11, 2024December 11, 2024Author Trung Thành
Các tiêu chí đánh giá quy trình đào tạo nhân viên mới hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

Các tiêu chí đánh giá quy trình đào tạo nhân viên mới hiệu quả

Posted on December 11, 2024December 11, 2024Author Trung Thành
Cách nền tảng đào tạo trực tuyến cá nhân hóa việc học tập
CategoriesTruyền thông nội bộ

Cách nền tảng đào tạo trực tuyến cá nhân hóa việc học tập

Posted on December 10, 2024December 10, 2024Author Trung Thành
Bí quyết giúp quá trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp thành công
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Bí quyết giúp quá trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp thành công

Posted on December 9, 2024December 9, 2024Author Trung Thành
5 lợi ích của hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning đối với doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 lợi ích của hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning đối với doanh nghiệp

Posted on December 9, 2024December 9, 2024Author Trung Thành
Hệ thống LMS có giúp giảm gánh nặng cho phòng nhân sự không?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống LMS có giúp giảm gánh nặng cho phòng nhân sự không?

Posted on December 6, 2024Author Trung Thành
Những rào cản văn hóa doanh nghiệp trong chuyển đổi số và cách khắc phục
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Những rào cản văn hóa doanh nghiệp trong chuyển đổi số và cách khắc phục

Posted on December 6, 2024December 6, 2024Author Trung Thành
Hệ thống đào tạo trực tuyến có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp truyền thống?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống đào tạo trực tuyến có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp truyền thống?

Posted on December 5, 2024December 5, 2024Author Trung Thành
Ứng dụng ma trận đào tạo trong quy trình đào tạo nhân viên: từ a đến z
CategoriesTruyền thông nội bộ

Ứng dụng ma trận đào tạo trong quy trình đào tạo nhân viên: từ a đến z

Posted on December 5, 2024December 5, 2024Author Trung Thành
Mô hình văn hóa doanh nghiệp hỗ trợ tổ chức vượt qua khủng hoảng ra sao?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Mô hình văn hóa doanh nghiệp hỗ trợ tổ chức vượt qua khủng hoảng ra sao?

Posted on December 2, 2024December 2, 2024Author Trung Thành
Những lý do chính khiến doanh nghiệp nên đầu tư triển khai hệ thống E-Learning
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những lý do chính khiến doanh nghiệp nên đầu tư triển khai hệ thống E-Learning

Posted on November 29, 2024November 29, 2024Author Trung Thành
Chuyển đổi đào tạo thụ động sang chủ động với nền tảng E-Learning
CategoriesTrang chủ

Chuyển đổi đào tạo thụ động sang chủ động với nền tảng E-Learning

Posted on November 29, 2024November 29, 2024Author Trung Thành
Cách quản lý nhân viên hiệu quả khi đối diện với xu hướng nghỉ việc trầm trọng
CategoriesQuản trị nhân sự

Cách quản lý nhân viên hiệu quả khi đối diện với xu hướng nghỉ việc trầm trọng

Posted on November 29, 2024November 29, 2024Author Trung Thành
Hệ thống elearning có thể giúp duy trì kết nối giữa các phòng ban ra sao?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống elearning có thể giúp duy trì kết nối giữa các phòng ban ra sao?

Posted on November 28, 2024November 28, 2024Author Trung Thành
15 Thói quen làm việc nên tránh để duy trì cách quản lý thời gian hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

15 Thói quen làm việc nên tránh để duy trì cách quản lý thời gian hiệu quả

Posted on November 28, 2024November 28, 2024Author Trung Thành
Các xu hướng mới trong quản lý nguồn nhân lực mà doanh nghiệp cần cập nhật
CategoriesQuản trị nhân sự

Các xu hướng mới trong quản lý nguồn nhân lực mà doanh nghiệp cần cập nhật

Posted on November 28, 2024November 28, 2024Author Trung Thành
Mô hình quản lý nhân sự tối ưu tác động như thế nào đến hiệu quả tuyển dụng?
CategoriesQuản trị nhân sự

Mô hình quản lý nhân sự tối ưu tác động như thế nào đến hiệu quả tuyển dụng?

Posted on November 27, 2024November 27, 2024Author Trung Thành
« Previous Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 … Page 21 Next »

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ