Nền tảng đào tạo trực tuyến là hình thức truyền tải kiến thức đến toàn bộ nhân viên trong công ty thông qua internet. Cách thức đào tạo này dần trở nên phổ biến tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Sự có mặt của hệ thống học tập trực tuyến dường như đã giúp lấp đầy các khoảng trống do hình thức đào tạo truyền thống để lại, góp phần thúc đẩy quá trình lĩnh hội tri thức của nhân viên được trở nên thuận tiện, hiệu quả và cuốn hút. Qua nghiên cứu thì có 3 yếu tố khiến doanh nghiệp ngày càng đầu tư nhiều vào hệ thống đào tạo trực tuyến. Vậy đó là những điều gì? Hãy cùng tham khảo trong bài viết dưới đây nhé!
Lý do doanh nghiệp đầu tư mạnh vào nền tảng đào tạo trực tuyến
Đầu tư vào hệ thống đào tạo cho nội bộ chính là khoản đầu tư đem về lợi nhuận lớn cho doanh nghiệp. Theo đó, lý do khiến nhiều chủ doanh nghiệp quyết định áp dụng giải pháp E-learning vào quy trình đào tạo nội bộ chủ yếu dựa vào ba góc nhìn, đó là: nhà đầu tư, nhà đào tạo, đội ngũ nhân sự.
Doanh nghiệp ở vị trí là nhà đầu tư
Nhà lãnh đạo trong doanh nghiệp luôn mong muốn tăng lợi nhuận kinh doanh nhiều nhất có thể. Và để thực hiện được mục tiêu này thì các doanh nghiệp thường hướng đến giải pháp đó là giảm tải tối đa những chi phí không thực sự cần thiết như phí tuyển dụng, chi phí vận hành cũng như những khoản phí cho cơ sở vật chất hỗ trợ trong quá trình đào tạo nội bộ. Tuy nhiên, việc thiếu hụt nhân sự và cơ sở vật chất đào tạo lại khiến cho doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong quá trình hoạt động. Chính vì vậy, các doanh nghiệp thường tìm đến các giải pháp thông minh nhằm giảm thiểu quy trình cũng như chi phí đầu tư đào tạo.
Giải pháp học live trực tuyến giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tối đa
Nếu bỏ ra khoản tiền lớn để thuê chuyên gia đào tạo nhiều lần, thuê địa điểm cũng như các chi phí về in ấn tài liệu,… thì việc áp dụng hệ thống E-learning vào quy trình đào tạo nội bộ sẽ là phương pháp tối ưu nhất. Theo đó, hệ thống đào tạo trực tuyến không chỉ giúp nâng cao chất lượng học tập mà còn giúp doanh nghiệp giảm 75% chi phí đào tạo nhờ giảm thiểu các khoản phí như trang thiết bị, phí thuê địa điểm, di chuyển, ăn ở, thuê chuyên gia,… Cắt giảm chi phí không cần thiết, gia tăng doanh thu cho công ty luôn là mục đích lớn nhất của một nhà đầu tư. Do đó, nếu xét về góc độ là nhà đầu tư thì hệ thống E-learning chính là giải pháp hiệu quả mà doanh nghiệp nào cũng muốn áp dụng cho tổ chức.
>> Xem thêm: 6 yếu tố cần quan tâm khi chọn nền tảng đào tạo trực tuyến
Doanh nghiệp ở phương diện là nhà đào tạo
Đào tạo luôn là vấn đề cốt lõi đáng quan tâm trong doanh nghiệp. Bởi khi làm tốt công tác đào tạo cho nhân viên thì sẽ giúp cải thiện và nâng cao hiệu suất làm việc của đội ngũ. Bên cạnh đó còn giúp xây dựng sự trung thành, tận tụy của nhân viên, từ đó giúp giữ chân nhân tài. Chất lượng của đội ngũ còn là yếu tố làm nên uy tín thương hiệu và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Thậm chí khi kế hoạch đào tạo nội bộ được triển khai phù hợp còn góp phần quan trọng trong quá trình quyết định hướng đi cho doanh nghiệp.
Yếu tố đào tạo đóng vai trò quan trọng như thế, nhưng nếu chỉ dựa vào hoàn toàn hình thức đào tạo truyền thống thì sẽ không thể đạt được hiệu quả tốt nhất bởi còn nhiều vấn đề bất cập. Do đó, các nhà đào tạo phải luôn tìm kiếm những hình thức triển khai kế hoạch học tập mới mẻ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Khi áp dụng hình thức đào tạo trực tuyến, những “lỗ hổng” của phương pháp đào tạo truyền thống sẽ được giải quyết. Theo đó, nội dung bài giảng sẽ được số hoá dưới nhiều định dạng như: trò chơi, hình ảnh, video, âm thanh,… Nhờ sự đa dạng các hình thức truyền tải kiến thức mà các chuyên gia sẽ thiết kế bài học thu hút, khoa học hơn, nhấn mạnh được những kiến thức trọng tâm cần ghi nhớ.
E-learning giúp theo dõi mức độ tham gia, giúp cải thiện hiệu quả đào tạo
Doanh nghiệp khi đứng ở góc độ nhân viên
Là phương thức đào tạo linh hoạt, E-learning giúp cho nhân viên của công ty có thể học tập mọi lúc, mọi nơi, vào bất cứ thời điểm nào mà không cần phải di chuyển đến một địa điểm cụ thể vào một thời gian nhất định để tham gia. Việc này giúp cho nhân viên có thể tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí cũng như có tâm lý thoải mái nhất trong quá trình học tập. Không những thế, học tập thông qua E-learning còn giúp học viên dễ dàng trao đổi với nhau, tiện lợi đặt câu hỏi với giảng viên trong quá trình học. Nhờ tính năng chat, học livestream,… giúp cho việc tiếp thu kiến thức được diễn ra hiệu quả và nâng cao kỹ năng làm việc của nhân viên. Qua đó cũng giúp cho người học có hứng thú hơn với buổi đào tạo, không cảm thấy chán và học một cách đối phó nữa. Ngoài ra, với một số hệ thống còn cung cấp tính năng xếp hạng thành tích và cung cấp chứng chỉ sau mỗi khóa học. Đây được xem là yếu tố giúp nâng cao giá trị bản thân, khẳng định vị thế, cải thiện sự tự tin trong mỗi nhân viên.
E-learning giúp xây dựng lộ trình bài bản cho nhân viên
MGE – nền tảng đào tạo trực tuyến doanh nghiệp nên chọn
Khi nhu cầu sử dụng nền tảng đào tạo trực tuyến ngày càng cao thì bài toàn được đặt ra cho các doanh nghiệp đó là tìm và chọn một đơn vị cung cấp hệ thống hiệu quả, phù hợp với cơ cấu, quy mô của công ty. Theo đó, hệ thống MGE được thiết kế bởi nhà cung cấp MangoAds được nhiều doanh nghiệp đánh giá cao nhờ những tính năng ưu việt. Hệ thống MGE không chỉ mang đến doanh nghiệp hệ thống đào tạo được xây dựng bài bản mà còn đi cùng khách hàng, hỗ trợ tối đa mọi vấn đề phát sinh từ lúc thiết kế hệ thống, tạo bài giảng cho đến chỉnh sửa giao diện để phù hợp hơn với doanh nghiệp theo từng giai đoạn hoạt động.
Theo đó, MGE sẽ cung cấp tính năng giúp kéo thả khoá học dễ dàng, nội dung được truyền tải đa phương tiện, hỗ trợ quản lý khoá học, học viên thuận tiện. Bên cạnh đó, hệ thống còn giúp chia sẻ nguồn kiến thức mở đến rộng rãi cộng đồng những người quan tâm, từ đó giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu trở nên chuyên nghiệp hơn. Ngoài ra, những tính năng như thông báo tự động, cấp huy hiệu & chứng nhận, tạo bài kiểm tra trực tuyến, diễn đàn thảo luận, chấm điểm bài thi, bảng xếp hạng,… sẽ giúp quá trình đào tạo của doanh nghiệp được diễn ra hiệu quả, hiện đại và nhanh chóng.
Với giao diện được thiết kế đơn giản, tính năng sử dụng dễ dàng, MGE chính là giải pháp đào tạo trực tuyến mà những doanh nghiệp đang trên đà chuyển đổi số không thể bỏ qua.
Giới thiệu về nền tảng MGE
Có thể thấy rằng giải pháp E-learning mang đến cho doanh nghiệp hình thức đào tạo mới mẻ, thu hút và thuận tiện cho cả cấp lãnh đạo và nhân viên của từng phòng ban. Việc này giúp thúc đẩy các doanh nghiệp sử dụng nền tảng đào tạo trực tuyến ngày một nhiều hơn. Nếu doanh nghiệp của bạn cũng đang tìm kiếm một nền tảng đào tạo E-learning cho nội bộ thì đừng ngần ngại liên hệ chúng tôi để nhận được những thông tin chi tiết nhất về hệ thống MGE cũng như có cơ hội sử dụng thử hệ thống để có những trải nghiệm thú vị nhất.
