logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
Từ văn hóa doanh nghiệp đến đỉnh cao thành công: 6 bước không thể bỏ qua
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Từ văn hóa doanh nghiệp đến đỉnh cao thành công: 6 bước không thể bỏ qua

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
Từ xưởng gỗ nhỏ đến đế chế đồ chơi: Hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp LEGO
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Từ xưởng gỗ nhỏ đến đế chế đồ chơi: Hành trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp LEGO

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
Trải nghiệm nhân viên: 3 môi trường không thể bỏ qua trong doanh nghiệp
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Trải nghiệm nhân viên: 3 môi trường không thể bỏ qua trong doanh nghiệp

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
Hiểu đúng về trải nghiệm nhân viên: Đập tan 4 nhầm tưởng phổ biến
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Hiểu đúng về trải nghiệm nhân viên: Đập tan 4 nhầm tưởng phổ biến

Posted on August 28, 2024August 28, 2024Author Trung Thành
Đầu tư công nghệ – Cốt lõi thành công của trải nghiệm nhân viên
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Đầu tư công nghệ – Cốt lõi thành công của trải nghiệm nhân viên

Posted on August 28, 2024August 28, 2024Author Trung Thành
Quản trị nhân sự: bí quyết nâng cao năng lực quản lý thông qua những cuộc trò chuyện “stay conversation”
CategoriesQuản trị nhân sự

Quản trị nhân sự: bí quyết nâng cao năng lực quản lý thông qua những cuộc trò chuyện “stay conversation”

Posted on August 28, 2024August 28, 2024Author Trung Thành
Tăng cường trải nghiệm nhân viên: Yếu tố tạo nên nơi làm việc lý tưởng tại VNG
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Tăng cường trải nghiệm nhân viên: Yếu tố tạo nên nơi làm việc lý tưởng tại VNG

Posted on August 27, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
Tăng hiệu suất làm việc: Giải pháp ngăn chặn và phục hồi hội chứng kiệt sức trong môi trường làm việc
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Tăng hiệu suất làm việc: Giải pháp ngăn chặn và phục hồi hội chứng kiệt sức trong môi trường làm việc

Posted on August 27, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Chìa khóa thành công chuyển đổi số
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Chìa khóa thành công chuyển đổi số

Posted on August 27, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
8 ý tưởng tạo động lực làm việc cho nhân viên trong ngày hội Halloween
CategoriesQuản trị nhân sự

8 ý tưởng tạo động lực làm việc cho nhân viên trong ngày hội Halloween

Posted on August 27, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Con đường đi tới sự thành công
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Quản trị văn hóa doanh nghiệp: Con đường đi tới sự thành công

Posted on August 27, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Trải nghiệm nhân viên thông minh với AI trong thời đại 5.0
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Trải nghiệm nhân viên thông minh với AI trong thời đại 5.0

Posted on August 23, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
Thành thạo kỹ năng công sở: Phương pháp cải thiện để thăng tiến sự nghiệp
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Thành thạo kỹ năng công sở: Phương pháp cải thiện để thăng tiến sự nghiệp

Posted on August 23, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
10 bí kíp “sống còn” cho sinh viên thực tập trong môi trường công sở
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

10 bí kíp “sống còn” cho sinh viên thực tập trong môi trường công sở

Posted on August 23, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
Kỹ năng giải quyết vấn đề khi gặp tình huống khó xử tại nơi công sở
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Kỹ năng giải quyết vấn đề khi gặp tình huống khó xử tại nơi công sở

Posted on August 23, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
Nâng cao trải nghiệm nhân viên nhờ phản hồi tức thì
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Nâng cao trải nghiệm nhân viên nhờ phản hồi tức thì

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp: Lợi ích của những cuộc trò chuyện ngẫu nhiên tại văn phòng
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp: Lợi ích của những cuộc trò chuyện ngẫu nhiên tại văn phòng

Posted on August 23, 2024August 27, 2024Author Trung Thành
Quy tắc 5P áp dụng trong quản trị nhân sự gắn kết nhân viên hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

Quy tắc 5P áp dụng trong quản trị nhân sự gắn kết nhân viên hiệu quả

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Quản trị nhân sự đa thế hệ: Bí quyết xây dựng đội ngũ gắn kết
CategoriesQuản trị nhân sự

Quản trị nhân sự đa thế hệ: Bí quyết xây dựng đội ngũ gắn kết

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Bí quyết khẳng định bản thân để thăng tiến trong sự nghiệp
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Bí quyết khẳng định bản thân để thăng tiến trong sự nghiệp

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Ngày đầu tại công sở: Bí quyết hòa nhập nhưng không hòa tan
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Ngày đầu tại công sở: Bí quyết hòa nhập nhưng không hòa tan

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Kỹ năng giải quyết xung đột: Chìa khóa xây dựng đội ngũ vững mạnh
CategoriesTruyền thông nội bộ

Kỹ năng giải quyết xung đột: Chìa khóa xây dựng đội ngũ vững mạnh

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Nâng cao hiệu suất làm việc: Bí quyết thành công cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Nâng cao hiệu suất làm việc: Bí quyết thành công cho doanh nghiệp

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Cải thiện môi trường làm việc: Giải pháp tối ưu hiệu suất cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Cải thiện môi trường làm việc: Giải pháp tối ưu hiệu suất cho doanh nghiệp

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Văn hóa doanh nghiệp của Vingroup: Bài học để xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp của Vingroup: Bài học để xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Giá trị cốt lõi doanh nghiệp: Quy trình ba bước để áp dụng vào thực tế
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Giá trị cốt lõi doanh nghiệp: Quy trình ba bước để áp dụng vào thực tế

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Xây dựng giá trị cốt lõi: 3 quy tắc vàng để phát triển doanh nghiệp hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

Xây dựng giá trị cốt lõi: 3 quy tắc vàng để phát triển doanh nghiệp hiệu quả

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ: chiến lược tối ưu cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Nâng cao hiệu quả truyền thông nội bộ: chiến lược tối ưu cho doanh nghiệp

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Kỹ năng văn phòng: Nền tảng để thăng tiến trong sự nghiệp
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Kỹ năng văn phòng: Nền tảng để thăng tiến trong sự nghiệp

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
5 Chiến thuật quản lý nhân sự hiệu quả: Vượt qua khó khăn, nâng tầm văn hóa doanh nghiệp
CategoriesQuản trị nhân sự

5 Chiến thuật quản lý nhân sự hiệu quả: Vượt qua khó khăn, nâng tầm văn hóa doanh nghiệp

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Constructive Feedback: Nghệ thuật xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Constructive Feedback: Nghệ thuật xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
3 Cách quản lý thời gian hiệu quả: Làm chủ công việc, đạt được mục tiêu
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

3 Cách quản lý thời gian hiệu quả: Làm chủ công việc, đạt được mục tiêu

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty trong thời đại 4.0
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty trong thời đại 4.0

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Xóa tan nỗi lo về phản hồi góp ý: Gợi ý các cách góp ý hữu hiệu trong giao tiếp nội bộ
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Xóa tan nỗi lo về phản hồi góp ý: Gợi ý các cách góp ý hữu hiệu trong giao tiếp nội bộ

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Bật mí kỹ năng giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Bật mí kỹ năng giao tiếp nội bộ trong doanh nghiệp hiệu quả

Posted on August 23, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Xây dựng hệ thống truyền thông nội bộ hiệu quả cho doanh nghiệp Việt
CategoriesTruyền thông nội bộ

Xây dựng hệ thống truyền thông nội bộ hiệu quả cho doanh nghiệp Việt

Posted on August 23, 2024August 23, 2024Author Trung Thành
Bạn đã biết cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho startup của mình chưa?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Bạn đã biết cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho startup của mình chưa?

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Từ thất bại đến thành công: Bài học đắt giá từ những dự án chuyển đổi số
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Từ thất bại đến thành công: Bài học đắt giá từ những dự án chuyển đổi số

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Nơi làm việc trong mơ: Những thương hiệu tạo nên văn hóa doanh nghiệp đáng ngưỡng mộ
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Nơi làm việc trong mơ: Những thương hiệu tạo nên văn hóa doanh nghiệp đáng ngưỡng mộ

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Đâu là yếu tố tạo nên câu nói “Thái độ quan trọng hơn trình độ”?
CategoriesQuản trị nhân sự

Đâu là yếu tố tạo nên câu nói “Thái độ quan trọng hơn trình độ”?

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Công thức xây dựng nơi làm việc hạnh phúc với văn hóa doanh nghiệp DE&I
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Công thức xây dựng nơi làm việc hạnh phúc với văn hóa doanh nghiệp DE&I

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Kế hoạch truyền thông nội bộ: chiến lược và mẫu 7 bước
CategoriesTruyền thông nội bộ

Kế hoạch truyền thông nội bộ: chiến lược và mẫu 7 bước

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Thuyết X và Thuyết Y là gì? Ứng dụng trong quản trị nhân sự
CategoriesQuản trị nhân sự

Thuyết X và Thuyết Y là gì? Ứng dụng trong quản trị nhân sự

Posted on August 16, 2024February 6, 2025Author Hoa Phan
Mô hình HPWS là gì và ứng dụng trong quản trị nguồn nhân lực
CategoriesQuản trị nhân sự

Mô hình HPWS là gì và ứng dụng trong quản trị nguồn nhân lực

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Xây dựng văn hóa đội nhóm theo DISC
CategoriesTruyền thông nội bộ

Xây dựng văn hóa đội nhóm theo DISC

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Techcombank – Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Châu Á 2023
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Techcombank – Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Châu Á 2023

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Mô hình Ulrich: nền tảng vững chắc cho quản trị nhân sự hiện đại
CategoriesQuản trị nhân sự

Mô hình Ulrich: nền tảng vững chắc cho quản trị nhân sự hiện đại

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
Mạng xã hội doanh nghiệp xu hướng truyền thông thời 4.0
CategoriesTruyền thông nội bộ

Mạng xã hội doanh nghiệp xu hướng truyền thông thời 4.0

Posted on August 16, 2024February 6, 2025Author Hoa Phan
Vòng đời nhân viên dưới tác động của công nghệ
CategoriesQuản trị nhân sự

Vòng đời nhân viên dưới tác động của công nghệ

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
5 Dấu hiệu “báo động đỏ” cho thấy bạn đang làm việc trong môi trường làm việc toxic
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

5 Dấu hiệu “báo động đỏ” cho thấy bạn đang làm việc trong môi trường làm việc toxic

Posted on August 16, 2024August 19, 2024Author Hoa Phan
« Previous Page 1 … Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 … Page 21 Next »

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ