logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
6 bước đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
CategoriesQuản trị nhân sự

6 bước đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

Posted on September 12, 2024September 12, 2024Author Trung Thành
“Quản trị sếp”: Phương pháp giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn trong quản lý nguồn nhân lực
CategoriesQuản trị nhân sự

“Quản trị sếp”: Phương pháp giúp nhân viên làm việc hiệu quả hơn trong quản lý nguồn nhân lực

Posted on September 12, 2024September 12, 2024Author Trung Thành
4 Bí quyết quản trị văn hóa doanh nghiệp hiệu quả: Đầu tư vào con người, gặt hái thành công
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

4 Bí quyết quản trị văn hóa doanh nghiệp hiệu quả: Đầu tư vào con người, gặt hái thành công

Posted on September 12, 2024September 12, 2024Author Trung Thành
Bí quyết từ New World Saigon Hotel – Văn hóa của công ty là chìa khóa cho thành công?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Bí quyết từ New World Saigon Hotel – Văn hóa của công ty là chìa khóa cho thành công?

Posted on September 12, 2024September 12, 2024Author Trung Thành
Tuân thủ văn hóa ứng xử trong công ty thông qua cách nghỉ việc chuyên nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tuân thủ văn hóa ứng xử trong công ty thông qua cách nghỉ việc chuyên nghiệp

Posted on September 12, 2024September 12, 2024Author Trung Thành
Văn hóa công ty: Văn hóa “girlboss” và những ảnh hưởng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa công ty: Văn hóa “girlboss” và những ảnh hưởng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới

Posted on September 12, 2024September 12, 2024Author Trung Thành
Cách tạo động lực cho nhân viên: 3 tư duy giúp người trẻ vượt qua nghịch lý kinh nghiệm trong tuyển dụng
CategoriesTruyền thông nội bộ

Cách tạo động lực cho nhân viên: 3 tư duy giúp người trẻ vượt qua nghịch lý kinh nghiệm trong tuyển dụng

Posted on September 11, 2024September 11, 2024Author Trung Thành
4 cách quản lý công việc hiệu quả khi nhận thêm việc mà không bị quá sức
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

4 cách quản lý công việc hiệu quả khi nhận thêm việc mà không bị quá sức

Posted on September 11, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Bí quyết quản lý nhân sự hiệu quả hơn với xu hướng Moonlighting
CategoriesQuản trị nhân sự

Bí quyết quản lý nhân sự hiệu quả hơn với xu hướng Moonlighting

Posted on September 11, 2024September 11, 2024Author Trung Thành
Từ content creator: Bài học về quản lý công việc hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Từ content creator: Bài học về quản lý công việc hiệu quả

Posted on September 11, 2024September 11, 2024Author Trung Thành
Reverse Mentorship: Chiến lược kết nối và quản lý nguồn nhân lực toàn diện
CategoriesQuản trị nhân sự

Reverse Mentorship: Chiến lược kết nối và quản lý nguồn nhân lực toàn diện

Posted on September 11, 2024September 11, 2024Author Trung Thành
Mẹo quản lý công việc giúp người trẻ duy trì cân bằng cuộc sống và công việc
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Mẹo quản lý công việc giúp người trẻ duy trì cân bằng cuộc sống và công việc

Posted on September 6, 2024September 6, 2024Author Trung Thành
Môi trường làm việc độc hại: 3 chiêu trò “bẩn” thường gặp và cách ứng phó hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Môi trường làm việc độc hại: 3 chiêu trò “bẩn” thường gặp và cách ứng phó hiệu quả

Posted on September 6, 2024September 10, 2024Author Trung Thành
Quản trị nhân sự hiệu quả: Thành công từ việc đầu tư vào nhân viên “hạng B”
CategoriesQuản trị nhân sự

Quản trị nhân sự hiệu quả: Thành công từ việc đầu tư vào nhân viên “hạng B”

Posted on September 6, 2024September 6, 2024Author Trung Thành
4 yếu tố quan trọng xây dựng niềm tin trong làm việc kết hợp
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

4 yếu tố quan trọng xây dựng niềm tin trong làm việc kết hợp

Posted on September 6, 2024September 6, 2024Author Trung Thành
Sự khác biệt của các thế hệ trong môi trường làm việc hiện đại
CategoriesTruyền thông nội bộ

Sự khác biệt của các thế hệ trong môi trường làm việc hiện đại

Posted on September 6, 2024September 6, 2024Author Trung Thành
Thay đổi văn hóa doanh nghiệp: 6 nguyên tắc cốt lõi cần nắm vững
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Thay đổi văn hóa doanh nghiệp: 6 nguyên tắc cốt lõi cần nắm vững

Posted on September 6, 2024September 6, 2024Author Trung Thành
Tuần làm việc 4 ngày: Cơ hội cho quản lý nguồn nhân lực Việt Nam?
CategoriesQuản trị nhân sự

Tuần làm việc 4 ngày: Cơ hội cho quản lý nguồn nhân lực Việt Nam?

Posted on September 6, 2024September 6, 2024Author Trung Thành
Bảng xếp hạng Top 5 Web cộng đồng trực tuyến hàng đầu năm 2024
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bảng xếp hạng Top 5 Web cộng đồng trực tuyến hàng đầu năm 2024

Posted on September 6, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên: 3 Bí quyết giúp bạn hòa nhập nhanh chóng
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên: 3 Bí quyết giúp bạn hòa nhập nhanh chóng

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Trải nghiệm nhân viên: Khơi dậy đam mê và định hướng lại sự nghiệp
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Trải nghiệm nhân viên: Khơi dậy đam mê và định hướng lại sự nghiệp

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Trải nghiệm nhân viên: Khi sai lầm trở thành động lực để bạn tiến xa hơn
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Trải nghiệm nhân viên: Khi sai lầm trở thành động lực để bạn tiến xa hơn

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Trải nghiệm nhân viên: Cân bằng giữa thu nhập và phát triển cá nhân?
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Trải nghiệm nhân viên: Cân bằng giữa thu nhập và phát triển cá nhân?

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Tầm quan trọng của DEI trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Tầm quan trọng của DEI trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
8 đòn bẩy văn hóa doanh nghiệp để lãnh đạo tối ưu hóa hiệu suất công việc
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

8 đòn bẩy văn hóa doanh nghiệp để lãnh đạo tối ưu hóa hiệu suất công việc

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
5 xu hướng nổi bật về văn hóa nơi làm việc năm 2024
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

5 xu hướng nổi bật về văn hóa nơi làm việc năm 2024

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Văn hóa doanh nghiệp Netflix: “Tự do và Trách nhiệm” liệu còn đủ?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp Netflix: “Tự do và Trách nhiệm” liệu còn đủ?

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Tối ưu hóa hành trình trải nghiệm nhân viên: Ba yếu tố then chốt
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Tối ưu hóa hành trình trải nghiệm nhân viên: Ba yếu tố then chốt

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Cách vượt qua áp lực công việc: Bí quyết từ định luật Yerkes-Dodson
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Cách vượt qua áp lực công việc: Bí quyết từ định luật Yerkes-Dodson

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc Với Phương Pháp Quản Lý Thời Gian 10/40/10
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Nâng Cao Hiệu Suất Công Việc Với Phương Pháp Quản Lý Thời Gian 10/40/10

Posted on September 5, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Mô hình hybrid working: Cơ hội đan xen thách thức và giải pháp
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Mô hình hybrid working: Cơ hội đan xen thách thức và giải pháp

Posted on September 4, 2024September 4, 2024Author Trung Thành
Tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên trong môi trường làm việc từ xa
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên trong môi trường làm việc từ xa

Posted on September 4, 2024September 4, 2024Author Trung Thành
Phát triển văn hóa doanh nghiệp: 4 xu hướng phát triển của nhân sự trong tương lai
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Phát triển văn hóa doanh nghiệp: 4 xu hướng phát triển của nhân sự trong tương lai

Posted on September 4, 2024September 4, 2024Author Trung Thành
Bài học từ Twitter, Meta: Cách tạo động lực cho nhân viên
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bài học từ Twitter, Meta: Cách tạo động lực cho nhân viên

Posted on September 4, 2024September 4, 2024Author Trung Thành
TikTok: Cảm hứng mới cho cách quản lý nhân sự hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

TikTok: Cảm hứng mới cho cách quản lý nhân sự hiệu quả

Posted on September 4, 2024September 4, 2024Author Trung Thành
Cách tạo động lực cho nhân viên: Đơn giản nhưng hiệu quả bất ngờ
CategoriesTruyền thông nội bộ

Cách tạo động lực cho nhân viên: Đơn giản nhưng hiệu quả bất ngờ

Posted on September 4, 2024September 4, 2024Author Trung Thành
Phát triển kỹ năng: Bí quyết tạo ra sự đổi mới trong văn hóa doanh nghiệp
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Phát triển kỹ năng: Bí quyết tạo ra sự đổi mới trong văn hóa doanh nghiệp

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Văn hóa doanh nghiệp Google: Cách xây dựng văn hóa học tập đổi mới và sáng tạo
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp Google: Cách xây dựng văn hóa học tập đổi mới và sáng tạo

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Học hỏi từ SpaceX và Metaverse: Bí quyết tạo ra đổi mới đột phá trong văn hóa doanh nghiệp
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Học hỏi từ SpaceX và Metaverse: Bí quyết tạo ra đổi mới đột phá trong văn hóa doanh nghiệp

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Cách tạo động lực cho nhân viên: Lợi ích của việc đưa nhân viên “lên sóng” trong tổ chức
CategoriesQuản trị nhân sự

Cách tạo động lực cho nhân viên: Lợi ích của việc đưa nhân viên “lên sóng” trong tổ chức

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên: Phương pháp đánh giá ngang hàng
CategoriesQuản trị nhân sự

Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên: Phương pháp đánh giá ngang hàng

Posted on August 30, 2024September 5, 2024Author Trung Thành
Trải nghiệm nhân viên: Bài học thành công từ Southwest Airlines
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Trải nghiệm nhân viên: Bài học thành công từ Southwest Airlines

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Bí quyết tạo môi trường làm việc lý tưởng từ doanh nghiệp hàng đầu
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Bí quyết tạo môi trường làm việc lý tưởng từ doanh nghiệp hàng đầu

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Đa dạng giới tính: Thách thức và cơ hội trong quản trị nhân sự
CategoriesQuản trị nhân sự

Đa dạng giới tính: Thách thức và cơ hội trong quản trị nhân sự

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Bí quyết xây dựng Sổ tay văn hóa doanh nghiệp: Tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Bí quyết xây dựng Sổ tay văn hóa doanh nghiệp: Tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng

Posted on August 30, 2024August 30, 2024Author Trung Thành
Quy tắc ứng xử: Cẩm nang vàng cho doanh nghiệp hiện đại
CategoriesTruyền thông nội bộ

Quy tắc ứng xử: Cẩm nang vàng cho doanh nghiệp hiện đại

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
Giá trị cốt lõi: Chìa khóa để xây dựng một tổ chức bền vững
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Giá trị cốt lõi: Chìa khóa để xây dựng một tổ chức bền vững

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
3 yếu tố cốt lõi để xây dựng một văn hóa doanh nghiệp bền vững
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

3 yếu tố cốt lõi để xây dựng một văn hóa doanh nghiệp bền vững

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
Văn hóa doanh nghiệp Google: Khác biệt tạo nên thành công
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp Google: Khác biệt tạo nên thành công

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
Truyền thông nội bộ: Đòn bẩy giúp doanh nghiệp vượt qua mọi thách thức
CategoriesTruyền thông nội bộ

Truyền thông nội bộ: Đòn bẩy giúp doanh nghiệp vượt qua mọi thách thức

Posted on August 29, 2024August 29, 2024Author Trung Thành
« Previous Page 1 … Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 … Page 21 Next »

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ