logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
7 tips giúp khóa đào tạo trực tuyến e learning của bạn luôn chất lượng
CategoriesTruyền thông nội bộ

7 tips giúp khóa đào tạo trực tuyến e learning của bạn luôn chất lượng

Posted on October 8, 2024October 8, 2024Author Trung Thành
Ứng dụng lý thuyết “flow state” trong hệ thống đào tạo trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

Ứng dụng lý thuyết “flow state” trong hệ thống đào tạo trực tuyến

Posted on October 8, 2024October 8, 2024Author Trung Thành
Flow state là gì? Đâu là bí quyết khiến nhân viên làm việc hết mình, hết “hồn” mỗi ngày?
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Flow state là gì? Đâu là bí quyết khiến nhân viên làm việc hết mình, hết “hồn” mỗi ngày?

Posted on October 8, 2024October 8, 2024Author Trung Thành
Môi trường độc hại: Thách thức lớn trong quản lý nguồn nhân lực
CategoriesQuản trị nhân sự

Môi trường độc hại: Thách thức lớn trong quản lý nguồn nhân lực

Posted on October 7, 2024October 7, 2024Author Trung Thành
Văn hóa lấy con người làm trọng tâm: Liệu đây có phải là cách quản lý nhân sự hiện đại ?
CategoriesQuản trị nhân sự

Văn hóa lấy con người làm trọng tâm: Liệu đây có phải là cách quản lý nhân sự hiện đại ?

Posted on October 7, 2024October 7, 2024Author Trung Thành
3 điều có thể bạn chưa biết về kỹ năng làm việc nhóm
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

3 điều có thể bạn chưa biết về kỹ năng làm việc nhóm

Posted on October 7, 2024October 7, 2024Author Trung Thành
Mách bạn 5 công cụ quản lý thời gian siêu chất để “ngưng bận sấp mặt”
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Mách bạn 5 công cụ quản lý thời gian siêu chất để “ngưng bận sấp mặt”

Posted on October 4, 2024October 7, 2024Author Trung Thành
“Hack” năng suất làm việc bằng 1 tư duy, 3 quy tắc, 5 phương pháp quản lý thời gian
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

“Hack” năng suất làm việc bằng 1 tư duy, 3 quy tắc, 5 phương pháp quản lý thời gian

Posted on October 4, 2024October 7, 2024Author Trung Thành
Hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning: Giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp phát triển nhân lực và tăng cường hiệu suất
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning: Giải pháp tối ưu giúp doanh nghiệp phát triển nhân lực và tăng cường hiệu suất

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Cách quản lý nhân sự tối ưu trong hành trình phát triển bền vững
CategoriesQuản trị nhân sự

Cách quản lý nhân sự tối ưu trong hành trình phát triển bền vững

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Check nhanh 8 cách vượt qua áp lực công việc giúp cân bằng cuộc sống
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Check nhanh 8 cách vượt qua áp lực công việc giúp cân bằng cuộc sống

Posted on October 4, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Bỏ túi cách sắp xếp công việc hiệu quả để không còn “khổ sở” với cuộc chiến công việc
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Bỏ túi cách sắp xếp công việc hiệu quả để không còn “khổ sở” với cuộc chiến công việc

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
6 phương pháp và quy trình đánh giá hiệu suất làm việc mà nhà quản lý nào cũng cần phải biết
CategoriesQuản trị nhân sự

6 phương pháp và quy trình đánh giá hiệu suất làm việc mà nhà quản lý nào cũng cần phải biết

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Top 4 bí quyết quản lý nhân sự giúp sếp “có tâm, có tầm” hỗ trợ nhân viên vượt qua thất bại
CategoriesQuản trị nhân sự

Top 4 bí quyết quản lý nhân sự giúp sếp “có tâm, có tầm” hỗ trợ nhân viên vượt qua thất bại

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
9 cách tạo động lực cho nhân viên: “Hack” tối ưu năng suất làm việc
CategoriesQuản trị nhân sự

9 cách tạo động lực cho nhân viên: “Hack” tối ưu năng suất làm việc

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Điều gì khiến nhân sự trẻ muốn gắn bó lâu dài với một công ty?
CategoriesQuản trị nhân sự

Điều gì khiến nhân sự trẻ muốn gắn bó lâu dài với một công ty?

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Liệu bạn đã hiểu đúng khái niệm “quản lý công việc hiệu quả” trong thời đại số?
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Liệu bạn đã hiểu đúng khái niệm “quản lý công việc hiệu quả” trong thời đại số?

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Chiến lược thay đổi văn hóa doanh nghiệp: Làm thế nào để thành công?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Chiến lược thay đổi văn hóa doanh nghiệp: Làm thế nào để thành công?

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Top 4 lưu ý khi thay đổi văn hóa doanh nghiệp
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Top 4 lưu ý khi thay đổi văn hóa doanh nghiệp

Posted on October 4, 2024October 4, 2024Author Trung Thành
Bỏ túi ngay 9 cách quản lý nhân viên hiệu quả để thúc đẩy bứt phá
CategoriesQuản trị nhân sự

Bỏ túi ngay 9 cách quản lý nhân viên hiệu quả để thúc đẩy bứt phá

Posted on October 3, 2024October 3, 2024Author Trung Thành
5 Cách thức thay đổi văn hóa doanh nghiệp để vượt qua khủng hoảng
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

5 Cách thức thay đổi văn hóa doanh nghiệp để vượt qua khủng hoảng

Posted on October 3, 2024October 3, 2024Author Trung Thành
3 khóa học trực tuyến hiệu quả giúp lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

3 khóa học trực tuyến hiệu quả giúp lãnh đạo xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Posted on October 3, 2024October 3, 2024Author Trung Thành
Vì sao phải đào tạo văn hóa doanh nghiệp? 4 bước đào tạo hiệu quả
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Vì sao phải đào tạo văn hóa doanh nghiệp? 4 bước đào tạo hiệu quả

Posted on October 3, 2024October 3, 2024Author Trung Thành
Cách quản lý nhân viên của bạn đã theo kịp xu hướng chưa ?
CategoriesQuản trị nhân sự

Cách quản lý nhân viên của bạn đã theo kịp xu hướng chưa ?

Posted on October 3, 2024October 3, 2024Author Trung Thành
Các yếu tố giúp nâng cao khả năng quản lý nguồn nhân lực
CategoriesQuản trị nhân sự

Các yếu tố giúp nâng cao khả năng quản lý nguồn nhân lực

Posted on October 1, 2024October 1, 2024Author Trung Thành
3 Bước tối ưu hóa quản lý nhân sự hiệu quả, bạn đang ở bước nào?
CategoriesQuản trị nhân sự

3 Bước tối ưu hóa quản lý nhân sự hiệu quả, bạn đang ở bước nào?

Posted on September 30, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Học gì từ Vinamilk? Đổi mới văn hóa doanh nghiệp để nâng tầm thương hiệu
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Học gì từ Vinamilk? Đổi mới văn hóa doanh nghiệp để nâng tầm thương hiệu

Posted on September 27, 2024September 27, 2024Author Trung Thành
4 nguyên tắc vàng để tạo dựng ngay văn hóa ứng xử chuyên nghiệp trong công ty
CategoriesTruyền thông nội bộ

4 nguyên tắc vàng để tạo dựng ngay văn hóa ứng xử chuyên nghiệp trong công ty

Posted on September 25, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Presenteeism văn hóa “điểm danh” tại nhiều công ty hiện nay
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Presenteeism văn hóa “điểm danh” tại nhiều công ty hiện nay

Posted on September 25, 2024September 25, 2024Author Trung Thành
Top 6 nền tảng tạo web bán khóa học trực tuyến hàng đầu
CategoriesTruyền thông nội bộ

Top 6 nền tảng tạo web bán khóa học trực tuyến hàng đầu

Posted on September 25, 2024October 21, 2024Author Trung Thành
Thiết kế web elearning: giải pháp tối ưu cho giáo dục trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

Thiết kế web elearning: giải pháp tối ưu cho giáo dục trực tuyến

Posted on September 25, 2024September 25, 2024Author Trung Thành
5 bước để xây dựng một hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning toàn diện
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 bước để xây dựng một hệ thống đào tạo trực tuyến Elearning toàn diện

Posted on September 25, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Điều gì khiến hệ thống đào tạo trực tuyến eLearning trở thành xu hướng không thể thiếu?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Điều gì khiến hệ thống đào tạo trực tuyến eLearning trở thành xu hướng không thể thiếu?

Posted on September 23, 2024September 23, 2024Author Trung Thành
Đào tạo trực tuyến elearning liệu có quan trọng với doanh nghiệp trong thời đại số?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đào tạo trực tuyến elearning liệu có quan trọng với doanh nghiệp trong thời đại số?

Posted on September 23, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
Top 4 cách vượt qua áp lực công việc, giúp bạn lấy lại cân bằng
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Top 4 cách vượt qua áp lực công việc, giúp bạn lấy lại cân bằng

Posted on September 23, 2024September 23, 2024Author Trung Thành
8 bước “hack” năng suất với cách quản lý công việc hiệu quả và khoa học
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

8 bước “hack” năng suất với cách quản lý công việc hiệu quả và khoa học

Posted on September 23, 2024September 23, 2024Author Trung Thành
Liệu hệ thống LMS có cần phải tích hợp tính năng diễn đàn cho hội nhóm hay không?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Liệu hệ thống LMS có cần phải tích hợp tính năng diễn đàn cho hội nhóm hay không?

Posted on September 23, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
7 cách quản lý nhân sự hiệu quả với nhân viên “khó chiều”
CategoriesQuản trị nhân sự

7 cách quản lý nhân sự hiệu quả với nhân viên “khó chiều”

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
Kỹ năng quản lý nhân sự là gì? 3 kỹ năng cần thiết cho nhà quản trị nhân sự tài ba
CategoriesQuản trị nhân sự

Kỹ năng quản lý nhân sự là gì? 3 kỹ năng cần thiết cho nhà quản trị nhân sự tài ba

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
Quản lý nhân sự là gì? Top 4 mô hình quản lý nhân sự hàng đầu cho doanh nghiệp
CategoriesQuản trị nhân sự

Quản lý nhân sự là gì? Top 4 mô hình quản lý nhân sự hàng đầu cho doanh nghiệp

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
Quản lý nguồn nhân lực hiện đại là gì? Xu hướng lấy con người làm trọng tâm của các doanh nghiệp thành công
CategoriesQuản trị nhân sự

Quản lý nguồn nhân lực hiện đại là gì? Xu hướng lấy con người làm trọng tâm của các doanh nghiệp thành công

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
10 cách quản lý nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp hiện đại
CategoriesQuản trị nhân sự

10 cách quản lý nhân sự hiệu quả trong doanh nghiệp hiện đại

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
Cách quản lý nhân viên hiệu quả với 3 bước cơ bản
CategoriesQuản trị nhân sự

Cách quản lý nhân viên hiệu quả với 3 bước cơ bản

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
3 “tuyệt chiêu” giúp master kỹ năng quản lý công việc hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

3 “tuyệt chiêu” giúp master kỹ năng quản lý công việc hiệu quả

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
8 công cụ quản lý thời gian mà nhà quản lý cần phải biết
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

8 công cụ quản lý thời gian mà nhà quản lý cần phải biết

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
7 phương pháp quản lý thời gian: Tối ưu hiệu suất, làm chủ công việc
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

7 phương pháp quản lý thời gian: Tối ưu hiệu suất, làm chủ công việc

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
Quản lý thời gian là gì? 10 cách quản lý thời gian hiệu quả hơn
CategoriesTruyền thông nội bộ

Quản lý thời gian là gì? 10 cách quản lý thời gian hiệu quả hơn

Posted on September 19, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
 4 Phương pháp và quy trình giúp đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên
CategoriesQuản trị nhân sự

 4 Phương pháp và quy trình giúp đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
4 bước đơn giản để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên
CategoriesQuản trị nhân sự

4 bước đơn giản để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên

Posted on September 19, 2024April 18, 2025Author Trung Thành
5 bí quyết tạo động lực làm việc cho nhân viên một cách hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

5 bí quyết tạo động lực làm việc cho nhân viên một cách hiệu quả

Posted on September 19, 2024September 19, 2024Author Trung Thành
« Previous Page 1 … Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 … Page 21 Next »

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ