logo
  • Trang chủ
  • GIẢI PHÁP
    • GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NỘI BỘ DOANH NGHIỆP
    • GIẢI PHÁP E-LEARNING CHO TRƯỜNG HỌC – TRUNG TÂM
    • MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ
  • Trung tâm kiến thức
    • Truyền thông nội bộ
  • Liên hệ

Khám phá kho tàng kiến thức

Thư viện kiến thức MGE là nơi bạn có thể tìm thấy những thông tin bổ ích, tri thức giá trị để trao dồi bản thân trong lĩnh vực đào tạo trực tuyến.

  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Tất cả
  • Quản trị nhân sự
  • Trải nghiệm nhân viên
  • Truyền thông nội bộ
  • Văn hóa doanh nghiệp
Bứt phá với hệ thống đào tạo trực tuyến hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bứt phá với hệ thống đào tạo trực tuyến hiệu quả

Posted on March 18, 2025March 18, 2025Author Trung Thành
Vì sao đào tạo trực tuyến E-learning là xu hướng của doanh nghiệp?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Vì sao đào tạo trực tuyến E-learning là xu hướng của doanh nghiệp?

Posted on March 12, 2025March 12, 2025Author Trung Thành
Học cách sắp xếp công việc hiệu quả mỗi ngày để tăng năng suất
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Học cách sắp xếp công việc hiệu quả mỗi ngày để tăng năng suất

Posted on March 12, 2025March 12, 2025Author Trung Thành
Ứng dụng cách quản lý nhân viên hiệu quả qua các tình huống thực tế
CategoriesQuản trị nhân sự

Ứng dụng cách quản lý nhân viên hiệu quả qua các tình huống thực tế

Posted on March 11, 2025March 11, 2025Author Trung Thành
Ứng dụng công nghệ trong đào tạo onboarding
CategoriesTruyền thông nội bộ

Ứng dụng công nghệ trong đào tạo onboarding

Posted on March 11, 2025March 11, 2025Author Trung Thành
Tạo dựng đội ngũ vững mạnh nhờ hệ thống đào tạo nhân sự
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tạo dựng đội ngũ vững mạnh nhờ hệ thống đào tạo nhân sự

Posted on March 10, 2025March 10, 2025Author Trung Thành
5 mô hình quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp tối ưu nguồn lực
CategoriesQuản trị nhân sự

5 mô hình quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp tối ưu nguồn lực

Posted on March 10, 2025March 10, 2025Author Trung Thành
Bí quyết tạo dấu ấn khác biệt khi xây dựng văn hóa công ty
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Bí quyết tạo dấu ấn khác biệt khi xây dựng văn hóa công ty

Posted on March 7, 2025March 7, 2025Author Trung Thành
7 Nội dung đào tạo hội nhập nhân viên mới cần nắm
CategoriesTruyền thông nội bộ

7 Nội dung đào tạo hội nhập nhân viên mới cần nắm

Posted on March 7, 2025March 7, 2025Author Trung Thành
4 mô hình văn hóa doanh nghiệp toàn cầu và ứng dụng
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

4 mô hình văn hóa doanh nghiệp toàn cầu và ứng dụng

Posted on March 7, 2025March 7, 2025Author Trung Thành
Quy trình đào tạo nhân viên mới chuyên nghiệp tạo khác biệt
CategoriesQuản trị nhân sự

Quy trình đào tạo nhân viên mới chuyên nghiệp tạo khác biệt

Posted on March 3, 2025March 3, 2025Author Trung Thành
Vì Sao Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp Cần Tư Duy Đổi Mới?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Vì Sao Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp Cần Tư Duy Đổi Mới?

Posted on March 3, 2025March 3, 2025Author Trung Thành
Chấm dứt lối làm việc đối phó với bí quyết quản lý hiệu quả
CategoriesTrải nghiệm nhân viên

Chấm dứt lối làm việc đối phó với bí quyết quản lý hiệu quả

Posted on February 27, 2025February 27, 2025Author Trung Thành
Tại sao onboarding không thể thiếu hệ thống eLearning?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao onboarding không thể thiếu hệ thống eLearning?

Posted on February 27, 2025February 27, 2025Author Trung Thành
Bứt phá hiệu quả công việc với đào tạo văn hóa doanh nghiệp
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Bứt phá hiệu quả công việc với đào tạo văn hóa doanh nghiệp

Posted on February 26, 2025February 26, 2025Author Trung Thành
Thiết kế elearning tối ưu cho đào tạo nhân sự doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Thiết kế elearning tối ưu cho đào tạo nhân sự doanh nghiệp

Posted on February 26, 2025February 26, 2025Author Trung Thành
9 chiến lược thiết kế elearning hiệu quả
CategoriesTruyền thông nội bộ

9 chiến lược thiết kế elearning hiệu quả

Posted on February 25, 2025February 25, 2025Author Trung Thành
Khắc phục khoảng cách năng lực với hệ thống Elearning
CategoriesTruyền thông nội bộ

Khắc phục khoảng cách năng lực với hệ thống Elearning

Posted on February 25, 2025February 25, 2025Author Trung Thành
Lợi ích của ứng dụng quản lý OKRs trong cách quản lý nhân viên hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

Lợi ích của ứng dụng quản lý OKRs trong cách quản lý nhân viên hiệu quả

Posted on February 19, 2025February 19, 2025Author Trung Thành
Vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong việc tạo dấu ấn tại mọi điểm chạm
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Vai trò của văn hóa doanh nghiệp trong việc tạo dấu ấn tại mọi điểm chạm

Posted on February 18, 2025February 18, 2025Author Trung Thành
Những xu hướng thiết kế web bán khóa học không thể bỏ qua năm nay
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những xu hướng thiết kế web bán khóa học không thể bỏ qua năm nay

Posted on February 17, 2025February 17, 2025Author Trung Thành
Khó khăn trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty gia đình
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Khó khăn trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty gia đình

Posted on February 14, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Lý do bạn cần thiết kế website elearning đáp ứng tiêu chuẩn đa ngôn ngữ
CategoriesTruyền thông nội bộ

Lý do bạn cần thiết kế website elearning đáp ứng tiêu chuẩn đa ngôn ngữ

Posted on February 14, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Tầm quan trọng của nội dung đa phương tiện trên web bán khóa học
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tầm quan trọng của nội dung đa phương tiện trên web bán khóa học

Posted on February 14, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Tại sao quy trình đào tạo nhân viên mới phải được tối ưu hóa liên tục?
CategoriesQuản trị nhân sự

Tại sao quy trình đào tạo nhân viên mới phải được tối ưu hóa liên tục?

Posted on February 12, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Đào tạo đa dạng ngành nghề nhờ giải pháp Elearning hiện đại
CategoriesTruyền thông nội bộ

Đào tạo đa dạng ngành nghề nhờ giải pháp Elearning hiện đại

Posted on February 7, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Bí quyết thiết kế elearning thu hút và hấp dẫn
CategoriesTruyền thông nội bộ

Bí quyết thiết kế elearning thu hút và hấp dẫn

Posted on January 24, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Dữ liệu dự đoán là gì? Ứng dụng trong cách quản lý nhân viên hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

Dữ liệu dự đoán là gì? Ứng dụng trong cách quản lý nhân viên hiệu quả

Posted on January 24, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Vì sao thế hệ Millennials và Gen Z yêu thích công cụ quản lý thời gian tích hợp?
CategoriesQuản trị nhân sự

Vì sao thế hệ Millennials và Gen Z yêu thích công cụ quản lý thời gian tích hợp?

Posted on January 23, 2025February 10, 2025Author Trung Thành
Doanh nghiệp nhỏ có thực sự cần hệ thống đào tạo trực tuyến?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Doanh nghiệp nhỏ có thực sự cần hệ thống đào tạo trực tuyến?

Posted on January 23, 2025February 14, 2025Author Trung Thành
Vì sao mô hình quản lý nhân sự cần kết hợp ESG để phát triển bền vững?
CategoriesQuản trị nhân sự

Vì sao mô hình quản lý nhân sự cần kết hợp ESG để phát triển bền vững?

Posted on January 23, 2025January 23, 2025Author Trung Thành
7+ bước hiệu quả trong quy trình đào tạo nhân viên mới
CategoriesQuản trị nhân sự

7+ bước hiệu quả trong quy trình đào tạo nhân viên mới

Posted on January 22, 2025January 22, 2025Author Trung Thành
Giải pháp hệ thống đào tạo trực tuyến elearning cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Giải pháp hệ thống đào tạo trực tuyến elearning cho doanh nghiệp

Posted on January 22, 2025January 22, 2025Author Trung Thành
Quản lý nguồn nhân lực với môi trường làm việc không khoảng cách
CategoriesQuản trị nhân sự

Quản lý nguồn nhân lực với môi trường làm việc không khoảng cách

Posted on January 22, 2025January 22, 2025Author Trung Thành
Những điều cần làm để xây dựng hệ thống E learning hiệu quả cho doanh nghiệp
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những điều cần làm để xây dựng hệ thống E learning hiệu quả cho doanh nghiệp

Posted on January 20, 2025January 20, 2025Author Trung Thành
Hệ thống đào tạo trực tuyến elearning đóng vai trò gì trong việc chuẩn bị cho thế hệ AI-first?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Hệ thống đào tạo trực tuyến elearning đóng vai trò gì trong việc chuẩn bị cho thế hệ AI-first?

Posted on January 16, 2025January 16, 2025Author Trung Thành
Làm thế nào phát triển văn hóa doanh nghiệp với ngân sách hạn chế?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Làm thế nào phát triển văn hóa doanh nghiệp với ngân sách hạn chế?

Posted on January 14, 2025January 14, 2025Author Trung Thành
Văn hóa công ty tốt giúp cải thiện giao tiếp nội bộ như thế nào?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Văn hóa công ty tốt giúp cải thiện giao tiếp nội bộ như thế nào?

Posted on January 14, 2025January 14, 2025Author Trung Thành
Những câu hỏi doanh nghiệp cần đặt ra trước khi chọn nền tảng đào tạo trực tuyến
CategoriesTruyền thông nội bộ

Những câu hỏi doanh nghiệp cần đặt ra trước khi chọn nền tảng đào tạo trực tuyến

Posted on January 8, 2025January 8, 2025Author Trung Thành
Tại sao các startup cần chú trọng đào tạo văn hóa doanh nghiệp từ sớm?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Tại sao các startup cần chú trọng đào tạo văn hóa doanh nghiệp từ sớm?

Posted on January 8, 2025January 8, 2025Author Trung Thành
Tại sao cần tùy chỉnh thiết kế eLearning theo từng loại hình doanh nghiệp?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao cần tùy chỉnh thiết kế eLearning theo từng loại hình doanh nghiệp?

Posted on December 31, 2024December 31, 2024Author Trung Thành
Những bài học rút ra từ các doanh nghiệp về cách quản lý nhân sự hiệu quả
CategoriesQuản trị nhân sự

Những bài học rút ra từ các doanh nghiệp về cách quản lý nhân sự hiệu quả

Posted on December 30, 2024December 30, 2024Author Trung Thành
Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty phù hợp với thế hệ trẻ?
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Làm thế nào để xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty phù hợp với thế hệ trẻ?

Posted on December 30, 2024December 30, 2024Author Trung Thành
Tất cả những gì bạn cần biết trước khi triển khai hệ thống LMS
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tất cả những gì bạn cần biết trước khi triển khai hệ thống LMS

Posted on December 26, 2024December 30, 2024Author Trung Thành
Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến rút ngắn thời gian đào tạo mà vẫn đem lại hiệu quả?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến rút ngắn thời gian đào tạo mà vẫn đem lại hiệu quả?

Posted on December 23, 2024December 23, 2024Author Trung Thành
Quy trình đào tạo nhân viên mới giúp tăng lợi nhuận công ty như thế nào?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Quy trình đào tạo nhân viên mới giúp tăng lợi nhuận công ty như thế nào?

Posted on December 23, 2024December 23, 2024Author Trung Thành
Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến eLearning là giải pháp tối ưu cho ESG?
CategoriesTruyền thông nội bộ

Tại sao hệ thống đào tạo trực tuyến eLearning là giải pháp tối ưu cho ESG?

Posted on December 20, 2024December 20, 2024Author Trung Thành
Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả trong kỷ nguyên số
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiệu quả trong kỷ nguyên số

Posted on December 20, 2024December 20, 2024Author Trung Thành
Những cách phát triển văn hóa doanh nghiệp hiệu quả
CategoriesVăn hóa doanh nghiệp

Những cách phát triển văn hóa doanh nghiệp hiệu quả

Posted on December 17, 2024December 17, 2024Author Trung Thành
10 mẹo giúp việc thiết kế E-learning trở nên chuyên nghiệp hơn
CategoriesTruyền thông nội bộ

10 mẹo giúp việc thiết kế E-learning trở nên chuyên nghiệp hơn

Posted on December 17, 2024December 17, 2024Author Trung Thành
« Previous Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 … Page 21 Next »

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ
TOP

MGE

Nền tảng đào tạo online

Tầng 8, tòa nhà Charmington,
181 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10, HCMC

Email: [email protected]

Phone: +84 28 6680 5450

GIẢI PHÁP

  • Về MGE
  • Dành cho doanh nghiệp
  • Dành cho trường học – trung tâm
  • Mạng xã hội nội bộ

DỊCH VỤ

  • Kéo thả tạo khóa học
  • Nội dung đa phương tiện
  • Quản lý bán khóa học
  • Bài kiểm tra trực tuyến
  • Thông báo nhắc nhở

HỖ TRỢ MARKETING

  • Chia sẻ kiến thức mở
  • Marketing đa kênh
  • Quảng cáo pop-up

CONTACT

  • Hỗ trợ
  • Tư vấn dịch vụ