Hệ thống đào tạo trực tuyến đã giúp lấp đầy “lỗ hổng” của đào tạo truyền thống như thế nào?

Hệ thống đào tạo trực tuyến đã giúp lấp đầy “lỗ hổng” của đào tạo truyền thống như thế nào?

Bên cạnh tầm nhìn sứ mệnh, chiến lược kinh doanh đúng đắn, công tác đào tạo nhân sự chính là yếu tố then chốt giúp cải tiến hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên và tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp. Hiện nay, với sự bùng nổ mãnh liệt của công nghệ, phương pháp đào tạo trực tuyến dần được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Với sự xuất hiện của hệ thống đào tạo trực tuyến, phương pháp đào tạo theo hình thức truyền thống dường như càng bộc lộ nhiều “lỗ hổng” hơn. Vậy, cụ thể đó là những nhược điểm gì và hệ thống Elearning đã giúp khắc phục như thế nào? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây nhé!

Phương pháp đào tạo trực tuyến dần được nhiều doanh nghiệp lựa chọn

Phương pháp đào tạo trực tuyến dần được nhiều doanh nghiệp lựa chọn

Nhược điểm của phương pháp đào tạo truyền thống

Chi phí cao

Quá trình triển khai hình thức đào tạo trực tiếp đòi hỏi nhiều khoản chi phí đi kèm chẳng hạn như chi phí thuê địa điểm, giảng viên, in ấn tài liệu, chi phí đi lại, thậm chí là chỗ ở, ăn uống cho nhân viên và người giảng dạy,… Không những thế, nếu khoá học buộc phải có sự tham gia của nhiều bộ phận nhân viên trong cùng một ngày thì quá trình vận hành của doanh nghiệp sẽ bị ảnh hưởng, doanh thu của doanh nghiệp cũng vì thế mà chịu không ít tác động. 

Có sự hạn chế về thời gian và không gian

Để có thể tổ chức một buổi đào tạo với sự có mặt của đông đủ nhân viên và giảng viên là một vấn đề khá khó khăn. Bởi mỗi người có một thời gian biểu riêng, bạn khó mà đảm bảo hầu hết mọi thành viên đều có thể tham gia đầy đủ các khoá học một cách đều đặn, thường xuyên. Đặc biệt, với những doanh nghiệp có nhiều chi nhánh hay đại lý được phân bố trên các tỉnh thành, việc tập hợp toàn bộ nhân viên về cùng một địa điểm để tiện cho việc đào tạo đồng bộ cũng sẽ gặp không ít khó khăn. Nếu tổ chức nhiều buổi học với cùng một nội dung tại nhiều địa điểm lại tốn chi phí không đáng. 

Chất lượng của bài giảng

Chất lượng của bài giảng chính là một trong những điều đáng quan tâm của công tác đào tạo trong doanh nghiệp. Với hình thức truyền thống, các bài giảng dạng slide thuyết trình thường có khá ít độ tương tác. Bởi nếu giảng viên dành thời gian để tương tác với người học thì sẽ dẫn đến việc “cháy giáo án”, không đủ thời gian cũng như bị chậm lộ trình. 

Hệ thống đào tạo trực tuyến – Giải pháp hoàn hảo cho những bài toán khó

Học tập linh hoạt, không giới hạn

Sự xuất hiện của hệ thống đào tạo Elearning dường như đã “dỡ bỏ” mọi rào cản trong việc học tập. Bởi chỉ cần sở hữu những thiết bị điện tử thông minh như smartphone, ipad, laptop,… nhân viên có thể tham gia vào khóa học của doanh nghiệp ở bất cứ lúc nào, ở đâu mà không cần phải bỏ công sức, thời gian, chi phí để di chuyển đến một địa điểm đào tạo nào đó. Hơn nữa, nhân viên có thể hoàn toàn chủ động trong việc lên một lộ trình học phù hợp với khả năng, mong muốn của bản thân. 

Nhân viên có thể tham gia khoá học bất cứ lúc nào, ở đâu

Nhân viên có thể tham gia khoá học bất cứ lúc nào, ở đâu

Tiết kiệm tối đa chi phí

Nhờ áp dụng hệ thống đào tạo trực tuyến mà doanh nghiệp có thể cắt giảm đáng kể những chi phí không cần thiết. Theo đó, công ty có thể tiết kiệm được khoản chi lớn về những hạng mục như thuê địa điểm học, in ấn giáo trình/ tài liệu học, thuê giảng viên nhiều lần, chi phí đi lại cho nhân viên,… Thay vào đó, doanh nghiệp chỉ cần đầu tư một khoản phí cho việc xây dựng hệ thống và sản xuất bài giảng một lần ngay từ đầu là đã có thể tái sử dụng cho nhiều lần. 

Tăng độ nhận diện và uy tín cho thương hiệu

Một khi doanh nghiệp xây dựng một hệ thống đào tạo mang màu sắc hiện đại, thân thiện với người dùng, đồng nghĩa với việc hỗ trợ tối đa nhu cầu học tập của toàn bộ nhân viên rộng khắp. Bên cạnh việc cung cấp kiến thức cho nhân viên, việc sở hữu hệ thống đào tạo có sự giám sát, đánh giá trực quan, tự động sẽ giúp nâng cao mức độ uy tín, công bằng, minh bạch của doanh nghiệp trong mắt học viên và đối tác của công ty. Ngoài ra, một hệ thống được xây dựng với giao diện mang màu sắc đặc trưng của doanh nghiệp sẽ càng giúp nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu, đặc biệt nếu công ty bạn thường xuyên chia sẻ các tài liệu mở qua hệ thống học trực tuyến trên các mạng xã hội. 

MGE – hệ thống đào tạo trực tuyến mang đến nhiều lợi ích tuyệt vời

Hệ thống học trực tuyến được xem là giải pháp hoàn hảo giúp che lấp những “lỗ hổng” của phương pháp giảng dạy truyền thống. Tuy nhiên, để đảm bảo tính hiệu quả doanh nghiệp cần lựa chọn đúng hệ thống được xây dựng chuyên nghiệp và khoa học. Nền tảng MGE chính là một trong những lựa chọn thông minh nếu quý doanh nghiệp đang tìm kiếm một hệ thống đào tạo online cho đội ngũ nhân viên. Theo đó, MGE sở hữu những tính năng ưu việt giúp giải quyết hầu hết mọi vấn đề trong quá trình đào tạo như tiết kiệm nhân lực, chi phí, mang đến hiệu quả đào tạo tối ưu nhất. Một số tính năng nổi bật của MGE có thể kể đến như:

  • Tính bảo mật cao với công nghệ bảo mật 3 lớp cùng server thuộc sở hữu riêng của doanh nghiệp
  • MGE cho phép doanh nghiệp tạo và phát hành bài giảng dưới hình thức số hoá giúp tiết kiệm chi phí cho việc thuê địa điểm, giảng viên, đồng thời giảm chi phí tổ chức các cuộc thi đánh giá năng lực truyền thống
  • MGE cung cấp hệ thống được thiết kế với giao diện độc quyền vừa độc đáo vừa dễ nhận diện
  • Thân thiện với mọi thiết bị di động thông minh
  • Tạo lợi thế lớn trong việc tối ưu hóa công cụ tìm kiếm nhờ ứng dụng công nghệ Next.js trong quá trình thiết kế Front-End.

Giới thiệu về nền tảng MGE

Trên đây là những ưu điểm hệ thống đào tạo trực tuyến mang đến cho doanh nghiệp. bên cạnh đó là một vài thông tin về hệ thống MGE được phát triển bởi MangoAds. Hy vọng rằng với bài viết này sẽ giúp doanh nghiệp nhận ra mặt tích cực của nền tảng học online để từ đó có kế hoạch triển khai phương pháp đào tạo Elearning một cách hiệu quả và phù hợp. 

Về tác giả

Trung Thành

Liên hệ với chúng tôi