Đào tạo nhân sự giúp cho nhân viên hiểu sâu sắc về công việc, thực hiện đúng các nhiệm vụ được giao một cách tự giác, chủ động hơn, nắm vững nghề nghiệp cũng như nâng cao khả năng thích ứng trong tương lai. Một cá nhân tốt sẽ tạo nên một tập thể tốt, từ đó góp phần nâng cao tính hiệu quả của hoạt động sản xuất kinh doanh. Vậy các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả và dễ áp dụng nhất hiện nay là gì? Hãy cùng đi tìm câu trả lời trong bài viết dưới đây của chúng tôi nhé!
Đào tạo trực tuyến
Ngày càng có nhiều doanh nghiệp chọn phương pháp đào tạo trực tuyến cho nội bộ của mình. Nếu bạn đang tìm một hình thức đào tạo không phụ thuộc vào “lịch làm việc” của người hướng dẫn thì đây là cách mang đến hiệu quả cao nhất. Theo đó, doanh nghiệp sẽ không phải đau đầu tìm kiếm một buổi đào tạo phù hợp thời gian với tất cả mọi người, không cần tốn chi phí tổ chức,… mà có thể tổ chức các khóa đào tạo online giúp cho nhân viên linh hoạt trong việc tiếp cận kiến thức. Người học chỉ cần có thiết bị điện tử thông minh có kết nối mạng là đã có thể truy cập vào hệ thống để học tập bất cứ lúc nào, ở đâu.
Phương pháp đào tạo trực tuyến mang nhiều ưu điểm
> Xem thêm: Tại sao doanh nghiệp nên sử dụng hệ thống đào tạo trực tuyến?
Sử dụng định dạng video
Video được đánh giá là hình thức học tập hiệu quả nhất, bởi tâm lý đa số ai cũng muốn xem hơn là đọc một đống chữ khô khan, dài dòng. Có rất nhiều cách triển khai định dạng video cho đào tạo, phổ biến nhất là:
- Hoạt hình: Dựng video theo dạng animation chính là hình thức khá phổ biến hiện nay nhằm chuyển đổi những kiến thức trừu tượng thành các thông tin dễ tiếp thu. Nếu có thể, doanh nghiệp có thể đầu tư theo kiểu lồng ghép thành ví hoặc hay các câu chuyện mang thông điệp rõ ràng.
- Hành động trực tiếp: Là những video phỏng theo tương tác giữa nhân viên và khách hàng, để những nhân viên mới học cách giải quyết trong từng tình huống cụ thể. Hình thức này phù hợp với những khóa đào tạo giao tiếp và chăm sóc khách hàng.
- To – camera: Đây là hình thức đào tạo mà người dạy sẽ ngồi trước máy quay và nói trực tiếp với người xem. Tuy khá cổ điển nhưng phương pháp này lại chân thật, sống động. Độ hiệu quả của cách đào tạo này sẽ phụ thuộc vào khả năng truyền tải của giảng viên như giọng nói, cách nói, phong cách truyền đạt,…
- Quay các thao tác màn hình: Là phương pháp ghi lại những thao tác được thực hiện trên máy tính nhằm giúp cho người học biết cách sử dụng các công cụ kỹ thuật mới.
Sử dụng video trong đào tạo
Phương pháp đào tạo thực hành
Theo khảo sát, có 52% học viên cho rằng việc hiện thực hoá lý thuyết ngay tại buổi học khiến cho việc tiếp cận kiến thức được diễn ra hiệu quả hơn. Tại Việt Nam, phương pháp này thường được diễn ra với các buổi đào tạo trực tiếp để giúp học viên nhanh chóng áp dụng kiến thức vừa được học cũng như tránh nhàm chán. Đào tạo thực hành giúp nhân viên đón nhận kiến thức nhiệt huyết hơn, tập trung hơn và dễ dàng nhớ lại những kiến thức cũ.
Phương pháp tương tác nhóm
Bằng cách tổ chức các buổi học nhóm, tương tác nhóm trong quá trình đào tạo thì sẽ giúp cho hiệu quả được nâng lên đáng kể. Nhiều doanh nghiệp đang ngày càng áp dụng phương pháp này vào quá trình đào tạo bằng cách lồng ghép vào buổi học những buổi giải bài tập nhóm, thảo luận, trao đổi,… Bằng cách này giúp cho học viên thoải mái làm quen, trao đổi những kinh nghiệm, kiến thức có được, mạnh dạn nói ra những vấn đề còn chưa hiểu để được giải đáp ngay lập tức. Từ đó khiến cho học viên tăng khả năng trình bày, lập luận, bảo vệ lập trường cũng như kỹ năng làm việc nhóm. Phương pháp tương tác nhóm sẽ giúp tạo nên một môi trường học tập năng động, sáng tạo, sôi nổi, từ đó giúp kết nối mọi người lại gần nhau hơn.
MGE – Phương pháp đào tạo trực tuyến hiệu quả
MGE là nền tảng đào tạo trực tuyến được thiết kế và phát triển bởi MangoAds. Hệ thống MGE chính là giải pháp tối ưu trong việc đào tạo nhân sự hiệu quả bởi sở hữu nhiều ưu điểm vượt trội. Một trong số đó là:
- Cho phép doanh nghiệp xây dựng và phát hành những bài đào tạo dưới dạng số hoá giúp tiết kiệm chi phí thuê địa điểm, thuê người dạy nhiều lần.
- Hỗ trợ xây dựng lộ trình học cho từng bộ phận, tạo khóa học với cấu trúc bài phức tạp và đính kèm những buổi học Livestream trực tiếp.
- Công nghệ bảo mật 3 lớp và cung cấp server thuộc sở hữu riêng do đó doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm về độ bảo mật của nội dung bài giảng cũng như các tài liệu bí mật của doanh nghiệp.
- Mỗi doanh nghiệp sẽ được thiết kế một giao diện độc quyền, riêng biệt với phong cách độc đáo, dễ nhận diện thương hiệu.
- MGE không chỉ tối ưu trên laptop mà còn thân thiện với hầu hết thiết bị, ứng dụng đa dạng.
- Với việc ứng dụng công nghệ Next.js trong phát triển Front-End, MGE tạo nên lợi thế lớn trong việc tối ưu hóa công cụ tìm kiếm.
Với những ưu điểm trên đây, MGE tự tin là một trong các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả, giúp cho quá trình bồi dưỡng nhân viên nội bộ được diễn ra thuận lợi, hiện đại và đạt được kết quả tốt đẹp.
MGE tự tin là một trong các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả
Trên đây là các phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả và dễ áp dụng cho doanh nghiệp. Hy vọng với những chia sẻ này sẽ giúp doanh nghiệp có thể lựa chọn và áp dụng phương pháp phù hợp ngay để tăng hiệu quả đào tạo. Nếu có mối quan tâm với hệ thống MGE thì hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được xem qua demo cùng những thông tin chi tiết khác nhé!
